专业要求:土木工程;桥梁与隧道工程;道路桥梁与渡河工程;
学历要求:本科及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:6000-18000 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
熟悉桥梁、道路相关专业知识;
熟悉桥梁博士、桥梁通、迈达斯、桥梁设计师、桥梁智慧、方案设计等设计软件(不需全会);
有桥梁工程施工经验优先考虑;
2、日常工作(经公司试用期培训锻炼后)
能独立完成中小型桥梁方案设计、初步设计及施工图设计;
能与团队配合,完成大型桥梁方案设计、初步设计及施工图设计;
能制作汇报材料,并进行汇报。
3、薪资待遇
按个人完成产值计算确定。
详见公司简介。
江苏省科佳工程设计有限公司南通办事处,自成立之日起,在总院(工程设计甲级资质)的技术支持下,逐步形成了“速度快、质量高、服务好”的特色设计团队;在各界领导的悉心关注和眷顾中,渐渐拓展了宝贵的市场;公司业务目前主要涉及公路工程、市政工程、建筑工程、水利工程、风景园林、装饰装修等行业工程勘察设计。
公司注重人才战略,鼓励年轻人创新,实行个人独立与团队作战并举,欢迎全国志向于工程设计的社会青年、往届、应届毕业生加入我们设计团队。
公司要求人才时间概念要强,自学能力要高,要有高度的责任心。公司实行【岗位分级晋升】、【薪资保底】并举的体制。在这里,只要肯奋斗,幸福一定属于你。
公司注重提高人才福利待遇:
1、设计师实行岗位级别,薪资(不低于保底)按个人实际完成工程量由个人进行计算,并经项目负责人确定即可发放;
2、鼓励员工创新,特设设计软件创新奖、设计技术创新奖,奖金1000元~10000元不等。
3、重点人才储备,公司组织定期专业技术培训、高校进修等;
4、传统节日(春节、端午、清明)派发福利;
5、各种福利(标准1000-2000元/人):如生日蛋糕卡、电影票、景点门票等;
6、每周工作日5天,法定节假日正常休息,每人每年享有年假(根据岗位确定),外地生源有特批探亲假。因工程紧急加班的情况,不受此条限制;
7、购房待遇:在单位工作满三年,提供一次免息住房借款,数额由具体岗位确定;
8、购车待遇:在单位工作满五年,提供一次免息购车借款,数额由具体岗位确定; 项目负责人获赠公司代租车位一个。
9、其他待遇:在单位工作满十年,每年可以随时申请预支薪水,数额由具体岗位确定。
人才需求标语:不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标,做事要细心、做人有担当,不会可以教、只要你肯学、敢于来挑战、用于去奋斗。