温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1年以上
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、以拉新用户为目标,业务为导向,开拓拉新渠道,完成拉新指标;
2、 负责平台用户管理工作,设计有效的激励手段,提升留存率、活跃度和用户粘性;
3、 为社区建立良性的用户间关系,激励用户为社区做出贡献,组织引导用户产出内容 ;
4、用户群体主要为工科学生、工程师、工程技术专家。
任职要求:
1、本科以上学历,1年以上用户运营或社区运营工作经验;
2、脑洞大、创意强,有运营策划能力。
1、以拉新用户为目标,业务为导向,开拓拉新渠道,完成拉新指标;
2、 负责平台用户管理工作,设计有效的激励手段,提升留存率、活跃度和用户粘性;
3、 为社区建立良性的用户间关系,激励用户为社区做出贡献,组织引导用户产出内容 ;
4、用户群体主要为工科学生、工程师、工程技术专家。
任职要求:
1、本科以上学历,1年以上用户运营或社区运营工作经验;
2、脑洞大、创意强,有运营策划能力。
技术邻是国内领先的理工科知识学习,聚集了近万名100多个理工科专业的技术专家,提供社交模式的在线视频学习,专家问答,任务协作。目前平台的用户和业务发展迅速,已覆盖大部分理工科高校及40万工程师。我们的愿景是成为全国最大的理工科的知识分享社区、技术专家社交网络和工程师的职场成长平台,让技术创造更大的价值。
公司成立于2015年,由从事制造工程领域20年经验的资深创业者及海归博士后联合创办,创立至今,获得了国家高新技术企业、海归人员创业5050计划企业、浙江省雏鹰高新技术企业、浙江好项目决赛二等奖等一系列荣誉,并且获得了知名投资机构的千万元A轮融资。
现阶段公司对新加入的中高层人才配套清晰明确、富有激励的期权制度,对新人和实习生也制定了有充分锻炼和成长的成长计划,由CEO和CTO亲自带队培训,具备优秀潜质和勤奋向上的新员工给予充分的锻炼、担当和升迁机会。