岗位职责和要求：
1)大专及以上学历，有与机械制造行业有关的车间管理工作经验，有统筹生产运作，督查生产现场，反馈生产信息及纠正措施的能力；职业操守良好，工作认真负责，管理领导能力强；
2)负责协助生产厂长管理全面生产工作，对厂长直接负责；
3)据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产；协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等；
4)负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等；
5)协助厂长配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核；与其它部门相互沟通、协调；
6)对分管车间的日常管理事务处理；
7)据订单及原料情况协助厂长合理安排人力、物力进行生产、提高工作效率，控制产品质量，提高成品率，降低成本；
8)制订本部门的周、月度、年度工作及培训计划，并领导下属完成计划任务，参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况；
9)掌握员工的思想动态，开展教育和培(育)训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其它部门创建良好的企业文化。