温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：电气工程及其自动化;电气自动化技术;输变电工程技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：2000-6000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 应届毕业生
1、主要负责10KV及以下配电设计；
2、掌握电力设计规程；
3、熟悉设计流程及要求、能合理提出设计方案；
4、掌握现场测量、设计、完成设计审查；
5、性格开朗、善于沟通、人品好、务实、综合素质好。
岗位任职要求：
1、大专以上学历、电气自动化或相关专业；
2、应届毕业生优先考虑；
3、能独立完成供配电工程设计者优先；
4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳；
5、有驾驶证优先考虑；
6、对自己有信心，毛遂自荐者优先考虑。
公司福利：
1、办公环境优越，和谐积极的办公氛围；
2、具有优厚的节日福利；
3、公司定期组织各种活动，活跃公司大家庭氛围。
薪资待遇：基本工资+绩效提成+各类补助（餐补等）详情面谈
必备福利：双休、法定节假日、五险、节假日福利费
2、掌握电力设计规程；
3、熟悉设计流程及要求、能合理提出设计方案；
4、掌握现场测量、设计、完成设计审查；
5、性格开朗、善于沟通、人品好、务实、综合素质好。
岗位任职要求：
1、大专以上学历、电气自动化或相关专业；
2、应届毕业生优先考虑；
3、能独立完成供配电工程设计者优先；
4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳；
5、有驾驶证优先考虑；
6、对自己有信心，毛遂自荐者优先考虑。
公司福利：
1、办公环境优越，和谐积极的办公氛围；
2、具有优厚的节日福利；
3、公司定期组织各种活动，活跃公司大家庭氛围。
薪资待遇：基本工资+绩效提成+各类补助（餐补等）详情面谈
必备福利：双休、法定节假日、五险、节假日福利费
西安睿泽电力工程设计咨询有限公司，是火力发电、送电、变电建设综合设计公司。具有电力（火力发电、送电、变电）乙级设计资质，可从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务；是独立经营自负盈亏的经济实体，其主要人员是由原西北电力设计院高中级专业技术人员组成，近年来也培养了一大批中青年技术工程人员。现有工程技术人员52人，其中注册电气工程师2人（发输变），其中一级注册建筑师1人，二级注册建筑师1人，一级注册结构师2人，注册咨询工程师（投资）2人，注册设备工程师1人，二级注册结构师3人，有高级职称的12人，中初级职称28人。
西安睿泽电力工程设计咨询有限公司自成立以来，先后与许多企业集团和工程公司进行了广泛的交流与合作，工作业绩遍及全国9个省区，完成电厂工程的单机容量为6MW、12MW、25MW、50MW、155MW等凝汽式和热电联产发电厂，特别是在电厂工程中对于洁净煤燃烧技术，脱硫技术，自动化，环境保护，节水，结构及电力设施抗震，除干灰，黄土地基处理的技术开发和标准化等方面进行了大量开发与研究。完成输送电、变电为10KV、35KV、110KV、220KV等级的输送变电工程；在完成发送变工程配套通信工程外，并独立承担完成了许多通信工程，包括微波、载波、光纤、程控交换、集群通信、一点多址通信、计算机网络通信、电视电话会议通信系统；承担了许多市政工程，包括给水、排水、热力、道路等工程。
更新时间：2024-09-19
更新时间：2024-03-10
更新时间：2024-02-01
更新时间：2023-08-09
更新时间：2023-08-09
更新时间：2023-08-09
更新时间：2023-07-20
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11