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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:5000-15000 月薪

招聘人数:3

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-09-19

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-杭州市

岗位职责:从事交通工程各类设计阶段、施工阶段、营运阶段安全评估工作,如设计安全性评价、施工安全风险评估、各类涉路施工安全性评价、高速公路营运安全性评价等工作。
招聘要求:
1、公路工程相关专业本科或研究生学历;
2、有类似项目负责人工作经验者优先;
3、有较强的责任心及良好的团队协作能力。
中桥安科交通科(浙江)有限公司成立于2016年12月,位于杭州西子湖畔,是一家拥有现代先进理念和高新科学技术的交通科技企业。 公司坚持以客户需求为导向,技术进步为手段,优质服务为载体,以高素质人才为企业源动力,以质量求生存,以质量创品牌。 (一)企业文化 客户第一、员工第二、股东第三。 客户第一:尽全力为客户创造价值,这个客户不仅仅是业主,包括项目所服务的所有对象,例如农民工、交通参与者,通过我们的服务,可以减少安全事故,减少伤亡,提高经济效益,没有价值的服务是不长久的;全方位服务,想客户所想,做客户智囊,让客户离不开我们。 员工第二:高效、高薪、成长。 股东第三:定战略、谋福利、促成长。只有企业壮大了,每位员工才有机会,才有平台,展现自己的才华,获得体面的生活。股东就干一件事,让企业壮大,为员工谋福利。 (二)企业使命 让基础设施更安全。 (三)企业愿景 以安全技术服务专业化、信息化、程序化、网络化为宗旨,持续提升专业服务能力,打造一流团队,创建服务标杆,为政府分忧,为企业解难,为生命护航。 (四)组织机构 公司下设九个部分,分别为市场经营部、顾问事业部、安评事业部、设计事业部、质量管理部、政策研究室、科技研发部、人力资源部和财务管理部。 (五)业务板块 公司坚持创新一体化,深化业务结构调整和转型升级。公司着眼国家及浙江省及全国重点产业和重大项目建设领域,抓住行业先机,充分挖掘和分析社会各层面的工程咨询服务需求,不断进行业务创新。 目前公司在浙江、新疆、陕西、广西、河北、江苏、安徽、河南等省份均开拓了业务市场。各地业主对中桥安科有一支高素质的、业务精、能力强的人才队伍赞誉有加。

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更新时间:2024-09-19

中桥安科

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:15-22万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:交通

职位描述:

一、服务对象和工作内容
为公路工程施工提供技术、管理咨询服务,服务对象为施工单位项目部、工程建设指挥部、交通工程质量安全监督管理局(站)等行业主管部门。服务内容有工程现场安全驻地服务(同建设指挥部联合办公,周末和节假日休息)、专项检查、专项施工方案审查咨询、教育培训等方面。 
二、任职条件和要求  [详情]

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更新时间:2022-07-11

联懋集团

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:6500-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

1.配合上级安排与指示工作。
2.负责整套模具各零件的CNC程序编制,设计出合理的电极, 编写程序及优化,并做
 出标准的数控加工图纸,按照计划时间与日期生产。 [详情]

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更新时间:2019-08-01

天地壹号饮料股份有..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

岗位职责:1、负责员工入职、离职、转正、异动、请假等工作的综合管理与执行;2、负责员工考勤管理;3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;4、负责管理员工档案,及时更新员工信息;5、负责日常人事数据的统计及整理工作;6、定期进行员工入职调查及离职访谈;7、协调与处理工伤医疗事故、劳动纠纷;任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先;2、至少2年以上大型企业的人力资源工作经验,有员工关系相关工作经验优先;3、熟悉劳动法律法规及政府相关事务工作流程,熟悉各类通知、公告等公文的写作;4、有一定的数据敏感度,有物流、物业、快消行业相关工作经验者优先。 [详情]

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天地壹号饮料股份有..

工作地区: 西安市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 50

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

岗位名称:营销储备干部(2019届毕业生)工作地点:实习期-湖北省内,正式期-个人意愿发展方向:销售管理层(小组负责人-办事处负责人-区域经理……)岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者,或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责:1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划,包括年/季/月;2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性,拓展品牌的销售机会;3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准,并研制标准销售方法;4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制,对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划,市场资讯资料的收集建立与分析(客户网点资料及竞品资料等);薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬,年终奖励(入职当年年薪不低于6万);2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。注释:一旦被公司录取,均以营销储备干部入职,公司提供系统化培训及市场实习;公司根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。公司联系方式1、 总部地址:广东省广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼2、 联系电话:133672410593、 联系人:涂*** [详情]

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