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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6-9 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责: a.根据公司文化战略要求,落实并协助落实具体文化建设及落地工作; b.负责公司员工体验设计,融入企业文化元素并实施落地及跟踪调整,包括但不限于员工福利、员工活动等,加强员工参与感和融入感; c.负责分公司对接及信息收集,及时获取和传递公司重要信息,导入内部VI系统,明确公司统一识别系统布置要求,完善落地及考察机制,建立统一文化环境; d.协助完成企业内部宣传所需的相关信息的收集、处理、编辑、部分传播内容的撰写及宣传相关视频的拍摄、剪辑规划和制作等; e.协助完成文化培训工作相关资料的整理、梳理,资料库的建立和更新,定期回收相关培训信息及数据; f.协助完成公司文化建设规定的相关工作的信息汇总、收集、数据整理及规定流程指导; g.其他文化建设相关工作及领导布置的其他任务。任职要求: a.全日制本科及以上学历,新闻学、汉语言文学及传播、会展策划专业优先,优秀候选人学历要求可降低; b.3-5年以上工作经验,2年及以上企业文化工作经验、活动策划经验者优先考虑,需具备一定的执行、控场能力; c.具备良好的执行力和思考能力,能快速理解并落地公司文化建设工作中要求的基本职能和动作; d.文字功底良好,沟通及组织能力强,能有效协助内部文化传播工作相关的信息收集、整理、编辑工作,能独立进行传播稿件撰写; e.热情开朗,品貌端正,抗压能力及灵活变通能力强,无不良嗜好及记录。
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更新时间:2024-09-19
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