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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.负责制定公司各部门、各车间年度/半年度经营和生产目标与关键KPI。
2.管理经营和生产数据大表,从数据大表发现经营和生产问题或瓶颈,向公司管理团队提出改进建议。
3. 管理目标执行进度,随时发现经营质量问题,并督促改进落实。
4. 编写月度经营分析报告,主持月度例行经营分析会议,跟踪遗留事项进展。
技能要求:
1.本科以上学历,专业不限。有公司经营管理实际经验3年以上,能够管理目标、KPI和数据分析。
2.对数据和问题敏感,能从公司整体目标达成角度思考问题,推动解决问题的能力强。
3.MS Office软件应用非常熟练,良好的沟通技巧,表达和书写能力强,能准确精炼的描述问题,并善于倾听。
福利待遇:
月薪收入6K~8K,包吃包住,缴纳五险,单休,法定假日休息,免费提供体育健身设施。
1.负责制定公司各部门、各车间年度/半年度经营和生产目标与关键KPI。
2.管理经营和生产数据大表,从数据大表发现经营和生产问题或瓶颈,向公司管理团队提出改进建议。
3. 管理目标执行进度,随时发现经营质量问题,并督促改进落实。
4. 编写月度经营分析报告,主持月度例行经营分析会议,跟踪遗留事项进展。
技能要求:
1.本科以上学历,专业不限。有公司经营管理实际经验3年以上,能够管理目标、KPI和数据分析。
2.对数据和问题敏感,能从公司整体目标达成角度思考问题,推动解决问题的能力强。
3.MS Office软件应用非常熟练,良好的沟通技巧,表达和书写能力强,能准确精炼的描述问题,并善于倾听。
福利待遇:
月薪收入6K~8K,包吃包住,缴纳五险,单休,法定假日休息,免费提供体育健身设施。
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南通鼎鑫电池有限公司于2015年6月1日,在江苏海安注册成立,属于海安高新技术开发区引进发展的新能源企业。目前已建成改造的生态化厂区总占地面积******平方米,核心团队由世界500强及电池行业10年以上的专业人员组成,公司致力成为通信行业储能解决方案的供应商,专注于新能源电池的研发、生产和销售服务,致力于在传统领域打造有创新、有活力的“互联网 ”现代企业经营模式<br />