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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:1-2 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、参与制订公司管理规章制度;2、负责各种合同、意向书的起草和审核、修改工作,制定和更新合同模板;3、对经营活动涉及的法律问题提出法律意见;4、负责协调解决法律纠纷;5、负责知识产权管理工作;6、负责公司内部相关法律培训工作。工作经验/能力要求:1、法律专业本科或以上学历,具有法律职业资格,法律功底扎实;2、三年以上大中型企业法务或律所等相关工作经验;3、精通合同法、公司法、商标法、专利法等法律知识,熟悉公司法务工作流程;4、具有较好的商业思维、语言和文字表达能力及人际交往能力;5、拥有劳动仲裁、商业诉讼案件经验;6、原则性与灵活性结合,综合能力强,能独挡一面。7、有熟练的英文能力优先。
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更新时间:2024-09-19
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