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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:60-80万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、建立建全公司计划运营各项规章制度,流程及指引; 2、根据宏观经济政策、行业发展、企业运营等情况,编制行业分析报告及公司运营诊断,推动项目实施; 3、根据公司战略和年度经营目标,制定项目全周期开发计划,包括项目 开发计划、工程计划、大成本计划、销售计划、招商计划、资金计划等; 4、分析计划执行中存在的风险及时预警,并组织相关资源形成解决方案将风险降至最低; 5、组织制定公司各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助开展公司绩效考核工作; 6、根据公司战略发展要求,编制企业管控模式,梳理公司流程、制度、授权,定期根据业务需求进行优化; 7、根据公司战略和年度计划,定期组织召开运营会议,按期完成月度计划运营报告,并根据运营分析报告,提出整改措施。
公司成立于2009年
更新时间:2024-09-19
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