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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:80-100万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1. 在公司整体战略及相关管理制度的指引下,主持金融市场部的运作。制定、组织落实部门发展战略,组织实施项目融资、投资、金融产品创新及维护同监管部门的关系2. 部门发展规划: 根据公司整体发展战略,主持制定金融市场部的发展规划和工作计划,为部门的发展制订依据;3.投融资管理: ?根据公司发展需要及项目需求,筹集业务发展所需资金、建设和管理公司本外币资金池、优化融资结构、降低筹资成本、提高闲置资金运用效益;4.?组织、开发和管理融资渠道、投资渠道,促进渠道多元化,增强渠道稳定性;5..负责金融资产转让工作。积极寻找销售机会,评估业务部门提供的销售机会,并负责开展转让资产定价、交易条款设计、合同谈判等工作。6.产品设计: .根据部门业务规划,研究国际国内先进实践经验,开发、设计资本市场包括资产证券化等投融资产品,拓宽新的融资渠道,研究创新筹资、投资模式。任职要求:1.金融、经济、财会、管理等相关专业;2.硕士研究生或CPA、CFA、FRM资格者优先。3.10年以上金融市场、资金管理、租赁等金融机构的工作经验,5年以上团队管理经验; ?4.精通国家相关的金融和融资政策法规和商业银行运营知识,监管机构对业务的要求;5 ?.精通金融及会计核算专业知识,掌握全面风险管理政策; ?熟悉公司各类租赁业务,掌握国内外专业发展动态。6. .具备优秀的团队管理能力和战略执行能力; ?具备优秀的统筹协调和沟通影响能力; ?.具备优秀的分析和决策能力7. ?具备优秀的中英文沟通能力和文字综合能力; ?具备敏锐的风险管理意识。
公司成立于2009年
更新时间:2024-09-19
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