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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:销售职能新员工入职培训:1、根据销售人员的技巧、能力,配合各事业部总监/大区经理,有效地分析培训需求,设计有针对性的培训课程;2、根据一线销售的需求,设计并制订新员工培训与发展计划;3、配合各事业部具体培训需求,与各支持部门沟通协作,优化培训资源;4、根据一线销售的需求,定期更新并编写新员工培训课件,确定授课模式、演练模式及评分标准; 5、根据公司策略与政策,制订年度新员工培训计划、培训场次、培训预算等相关事务; 6、新员工培训调研的设计,及时了解销售团队对新员工培训的期望,从而对培训内容进行更新与调整; 7、熟悉新员工培训的相关内容,结合学员需求完成相关销售技巧的授课和演练辅导; 8、新员工培训前学习计划的制定、完善、落实与跟进; 9、根据一线销售经理需求,启蒙培训前、后的实地协访与反馈。 销售管理岗位培训:1、负责某一产品线的部分地区经理及销售代表的区域培训和辅导;2、完善与优化公司销售管理岗位培训体系,培训计划的制定、课程开发、培训实施、评估跟踪、改进等各项工作。其他:1、 负责线上学习平台的搭建与日常维护管理;2、完成上级领导交代的其他事项。任职资格:1、本科及以上学历,医、药相关专业优先考虑;2、具备至少2以上的医药销售管理岗位相关工作经验,同时具有培训经验的优先; 3、熟悉销售工作流程,能有效的捕捉到销售需求,制定有效可行的培训计划; 4、优秀的人际沟通能力,演讲能力,有一定的抗压能力; 5、良好的团队合作意识、大局观强; 6、良好的敬业精神和职业道德操守; 7、熟练使用MS软件, PPT制作,EXCEL工具表的有效使用; 8、具有熟练的英语阅读能力。
北京萌蒂制药有限公司(Beijing Mundipharma Pharmaceutical Co.,Ltd)是萌蒂/耐普/普渡独立联合公司和北京制药厂于1993年9月共同投资创建的生产特殊镇痛药品的中外合资制药企业,并于2006年成为萌蒂/耐普/普渡独立联合公司的独资公司。公司采用萌蒂/耐普/普渡独立联合公司下属英国公司NAPP公司、美国PF公司的制药技术,生产高科技含量的控、缓释剂产品,服务于中国市场;同时秉承了萌蒂/耐普/普渡独立联合公司致力于人类健康、发展、和平的崇高宗旨,通过不断的努力改善中国疼痛患者的生活质量,同时也履行着对社会、对国家的回报。根据世界卫生组织制定的三阶梯止痛治疗原则,公司率先在国内推出了治疗重度、中度、轻度疼痛的药物。自1995年,公司一直是北京市先进技术企业;2005年初,公司再次通过了国家药品监督管理局的GMP认证。公司致力于推动中国人民健康事业的发展,不断引进、推广和创新药品,向医生和患者提供技术先进、品质卓越的产品,为改善中国疼痛患者的生活质量进行不懈努力。同时,公司也致力于在公司内部营造一个激励创新的环境,把以人为本,诚信道德作为企业的最高宗旨,使员工能够充分施展自己的才华,向医生、患者提供技术先进,品质卓越的镇痛药品,实现改善疼痛患者的生活质量,回报社会的目标。
更新时间:2024-09-20
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]