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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、负责公司全国各地区药店监督管理;2、制定适合公司发展的门店运营管理制度,并实施、监督管理;3、根据地区经营状况,制定完善、有效的销售计划。确保销售目标的完成;4、负责对营业额的整体掌控、汇总并做科学有效的分析;5、负责对实施的销售政策及时做出总结、评估、分析;根据实际情况设计具体销售模式;6、积极配合公司对地区各岗位进行人员筛选、选拔、调配、晋升等工作;7、负责对地区服务人员的专业技能的培训计划的制定并实施;8、负责各地区竞争对手的战略分析,学习,改进,做出应对措施;9、负责北京区域内员工的团队建设、门店财务管理、费用控制,适时组织员工活动,计划上报公司;10、和各部门、各地区团队保持良好的沟通,完成领导交办的其他工作。任职资格:1、具有较强药店管理能力和市场分析能力,考虑问题细致全面;2、具有良好的职业道德素养和团队精神;3、对药店人员管理、商品管理、活动管理、价格管理有丰富的经验,对市场变化能及时的做出正确的应对措施;4、制度门店管理标准化流程,并能迅速有效的将公司管理制度及工作制度在各地区实施下去;5、具有医药连锁企业运营管理工作经验3年以上;6、适应出差。
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更新时间:2024-09-20
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]