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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;2.定期开展人员盘点工作,并进行人才梯队建设;3.负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;4.落实推进绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;5.进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织培训活动等。任职要求:1.全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先;2.1-3年以上人力资源经验,擅长招聘模块,有猎头工作经验优先;3.性格开朗、服务意识及客户导向良好;4.人际敏感度强,有良好的沟通协调能力,积极进取,抗压力强。
蓝月亮(中国)有限公司,是由香港蓝月亮国际集团有限公司全资控股的外商独资企业,负责蓝月亮系列清洁用品的研发、生产、销售和售后服务等全部业务。
蓝月亮品牌诞生于1992年,注册资金2000万美金,已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜,拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品,旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势,保持市场占有率全国第一,领导行业不断向前发展,引领现代生活时尚潮流。
蓝月亮品牌诞生于1992年,注册资金2000万美金,已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜,拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品,旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势,保持市场占有率全国第一,领导行业不断向前发展,引领现代生活时尚潮流。
更新时间:2024-07-14
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更新时间:2024-07-14
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.全面了解公司发展历程、文化及企业核心价值观;2.负责推广蓝月亮产品和科学洗衣方法;3.负责所辖区域新品推广、零售并确保责任区域业绩达成;4.负责基层销售人员招聘、培训、带教等日常管理;5.制定门店规划,依据公司要求准确的执行营销活动;6.负责库存管理及卖场陈列要素的提升,丰富卖场产品类别;培养方向推广线:负责门店促销人员管理、培训、带教、组建优秀团队,并确保责任区域业绩达成;业务线:负责门店资源谈判,包括成列,资源,下订单等培训组:负责一线人员产品知识和销售技能培训,并参与门店带教;岗位要求1.2018年应届毕业生,全日制专科及以上学历,专业不限;2.思维灵活,做事踏实,具备一定的处理问题能力;3.热爱销售类工作,特别是门店管理方向工作;4.能适应快节奏高强度工作; [详情]
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