工作地区： 惠州市 学历要求：中专及以上性别要求：

工作经验：1-3 年薪资待遇：15000-18000 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：机电院校

职位描述：

配方改性工程师：

对PP，尼龙，PA改性熟。做汽车行业经验优先。PC、PC+ABS、PA等工程塑料的配方开发。熟色母粒和功能母粒的生产技术，协助新产品的技术培训和推广，配合销售部门解决客户生产过程中的问题。专利、标准等文稿撰写及提交，配合部门经理完成日常事务。大专及以上学历，高分子材料及成型相关专业，3年以上同行同岗位工作经验。工作积极主动，责任心强，具有良好的沟通、协调和分析能力。 [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：不限性别要求：

工作经验：1-3 年薪资待遇：7500 月薪招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：机电院校

职位描述：

要至少2年以上同行业开机经验的。周日，法定假休息，平时11小时工作制，上班时间8点对8点，用餐时间，中午，晚餐各半小时。 [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：3-10 年薪资待遇：4000-7000 月薪招聘人数： 4

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：燃气储运类

职位描述：

根据生产需要，调派到公司各地项目现场，驻站为客户提供天然气供应服务
主要工作：
1、项目生产沟通与协调 [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：不限性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：5500-6000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：非金属材料及制品

职位描述：

岗位职责:
1.按组长、主操工作安排，核对工单，上片。 [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 5

公司性质：私营企业公司规模：500-999人所属行业：传媒、广告、报业、新闻、公关、展览等

职位描述：

职责：1、协助IE/PE/工艺工程师日常工作；
2、负责产品的结构设计，材质应用，工艺评估及设定；
3、制订BOM、作业指导书，首件确认，制程异常处理。 [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 5

公司性质：私营企业公司规模：500-999人所属行业：传媒、广告、报业、新闻、公关、展览等

职位描述：

职责：1、计划体系建设；
2、订单调配与跟进（近生管）；
3、交期分解、产能实施、保证交付、异常处理、库存消呆(中生管）； [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 5

公司性质：私营企业公司规模：500-999人所属行业：传媒、广告、报业、新闻、公关、展览等

职位描述：

职责：1、了解客户需求，编写自动化控制项目方案书2、负责PLC编程、组态软件编写3、组织自动化工程施工，以及遵循软件开发流程，进行独立的嵌入式软件模块的设计和实现。
任职要求：1、知识技能：熟悉印刷行业各工序，掌握电气电力技术、有解决电气工程技术分析与控制问题基本能力
2、能力素质：解决自动化领域复杂工程问题的能力、具有较强的创新思维和实践能力，能在能源电力及相关领域从事系统运行与维护、设计与调试 [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 5

公司性质：私营企业公司规模：500-999人所属行业：传媒、广告、报业、新闻、公关、展览等

职位描述：

职责：1、利用系统化、规范化和可量化的方法开发、运行和维护软件的工程领域。
2、软件工程是指利用系统化、规范化和可量化的方法开发、运行和维护软件的工程领域。
任职要求：1、知识技能：熟悉编程语言：如C/C++、Java、数据库设计、SQL语言、良好的算法和数据结构基础 [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 5

公司性质：私营企业公司规模：500-999人所属行业：传媒、广告、报业、新闻、公关、展览等

职位描述：

职责：1、印刷机长- 会操作现代新型印刷机
2、后道机长- 会操作手烫、手啤、自动烫、等机台
任职要求：1、知识技能：熟悉印刷行业、会操作及调试保养印刷机、印刷后道各机台 [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：500-999人所属行业：传媒、广告、报业、新闻、公关、展览等

职位描述：

职责：1、负责入转调离事务流程办理；
2、负责员工档案管理与维护；
3、负责人资相关数据整理； [详情]