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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京-顺义区

岗位职责:1、销售目标管理:区域内直营网点、加盟、合营、联营客户年度销售目标制定、分解、下达;制定年度、季度、月度销售策略,目标分析。2、零售运营系统管理及规范:零售团队管理,各岗位KPI考核标准制定,规范店铺运营流程。3、市场维护:商场沟通、客情关系维护。4、团队建设:制定销售团队人才培养计划,进行人才梯队建设;控制团队人员流失率。5、成本控制:制定部门费用预算、控制执行;监控店铺各项费用。6、数据管理:监控各项销售数据收集、相关报表的分析。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,3年以上品牌服装公司零售管理经验;2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质;4.具有敏锐的市场分析能力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力。
 

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更新时间:2024-09-19

北京中航质

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:13500-18000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:1 - 49人所属行业:其它类

职位描述:

岗位职责
(1)严格执行公司的各项规章制度和质量管理文件;
(2)熟练掌握检验检测项目的技术标准、试验规程和测试方法;严格按照技术标准、规范和作业指导书进行各项检验检测工作,认真填写原始记录,对所检验检测的工作质量负直接责任; [详情]

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更新时间:2024-09-19

北京中航质

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:13500-18000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:1 - 49人所属行业:其它类

职位描述:

岗位职责
(1)严格执行公司的各项规章制度和质量管理文件;
(2)熟练掌握检验检测项目的技术标准、试验规程和测试方法;严格按照技术标准、规范和作业指导书进行各项检验检测工作,认真填写原始记录,对所检验检测的工作质量负直接责任; [详情]

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更新时间:2024-09-19

北京麦克哈格

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1-5 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:园林

职位描述:

具有市政一级建造师证,具有施工经验 [详情]

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更新时间:2024-09-19

北京中航质

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:10年薪资待遇:20000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:1 - 49人所属行业:其它类

职位描述:

1.全面主持试验室的技术管理工作; 
2. 全面了解、掌握本专业检验检测技术的发展方向;确定检验检测依据的标准规范,确认 
检验检测方法;  [详情]

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更新时间:2024-09-19

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:岩土工程

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司技术质量管理工作,工作思路清晰,组织管理、协调联动管理能力强,懂计划管理,建立健全技术部管理体系、完善管理制度,进度把控,技术质量管理、产值管理、迎接协调政府及相关部门检查及验收。
2、制定公司技术质量技术标准及要求,各项目技术质量检查及指导。 [详情]

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更新时间:2024-09-19

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:20000-26000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:岩土工程

职位描述:

岗位职责:

1、 参与岩土工程项目的勘察与设计工作; [详情]

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更新时间:2024-09-19

工作地区: 北京 学历要求:高中及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:6000-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:岩土工程

职位描述:

工作职责

1、 根据公司领导及客户用车安排完成指定任务,保证安全驾驶; [详情]

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更新时间:2024-09-19

北京中航质

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:10年薪资待遇:20000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:1 - 49人所属行业:其它类

职位描述:

1.全面主持试验室的技术管理工作; 
2. 全面了解、掌握本专业检验检测技术的发展方向;确定检验检测依据的标准规范,确认 
检验检测方法;  [详情]

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更新时间:2024-09-19

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:岩土工程

职位描述:

公司各项目统筹管理工作
任职要求:
1、 大专以上学历,建筑工程、岩土地质等相关专业,相关行业或土建行业公司层面管理岗5年以上工作经验,国企管理岗优先; [详情]

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更新时间:2024-09-19

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:9000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:岩土工程

职位描述:

职位描述
1、掌握总经理的日程安排做好预约工作,办理总经理日常及行政事务,安排差旅;
2、起草公司工作计划总结,负责公司会议安排与布置,并做好会议记录; [详情]

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更新时间:2019-07-31

卡宾服饰(中国)有..

工作地区: 福州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、销售目标管理:区域内直营网点、加盟、合营、联营客户年度销售目标制定、分解、下达;制定年度、季度、月销售策略,目标分析。2、零售运营系统管理及规范:零售团队管理,各岗位KPI考核标准制定,规范店铺运营流程。3、市场维护:商场沟通、客情关系维护。4、团队建设:制定销售团队人才培养计划,进行人才梯队建设;控制团队人员流失率。5、成本控制:制定部门费用预算、控制执行;监控店铺各项费用。6、数据管理:监控各项销售数据收集、相关报表的分析。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,3年以上童装品牌零售管理经验;2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质;4.具有敏锐的市场分析能力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

卡宾服饰(中国)有..

工作地区: 柳州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、销售目标管理:区域内直营网点、联营客户年度销售目标制定、分解、下达;制定年度、季度、月度销售策略,目标分析。2、零售运营系统管理及规范:零售团队管理,各岗位KPI考核标准制定,规范店铺运营流程。3、市场维护:商场沟通、客情关系维护。4、团队建设:制定销售团队人才培养计划,进行人才梯队建设;控制团队人员流失率。5、成本控制:制定部门费用预算、控制执行;监控店铺各项费用。6、数据管理:监控各项销售数据收集、相关报表的分析。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,3年以上品牌服装公司零售管理经验;2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质;4.具有敏锐的市场分析能力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力。 [详情]

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更新时间:2019-07-16

东莞市凯信针织有限..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:服装/纺织/皮革

职位描述:

1.大专以上学历,年龄28岁以上,服装设计或艺术设计类专业。2.五年以上相关工作经验,其中独立设计三年以上相关工作经验。3.擅长时尚针织男装产品的设计,过往有成功的经验及案例。4.过往服务的客户为国内一、二线品牌,或本人有国内一线品牌之从业经历。5.对面料及服装流行趋势有相当的把握及了解,并能较好的将设计与市场相结合。6.悟性好,团队配合度好,综合素质高。7.工资视个人能力而定。 [详情]

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更新时间:2019-07-16

东莞市凯信针织有限..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:服装/纺织/皮革

职位描述:

1、熟悉中高端品牌男产品开发、商品组织工作,完成季度商品的主题规划,开发系列开发计划工作;2、结合年度、季度商品开发任务进行分解及分工,负责产品结构的梳理与规划,全局把控产品的系列组合及搭配,组织团队共同进行产品研发,强化提升品牌经典商品的核心竞争力,并对产品风格、款式、核心卖点、价格、组合进行整体把关;3、熟悉新产品开发,能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计及产品出货;4、准确把握市场流行信息和国际男、女装潮流,产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,确定年度开发计划和周期;5、结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播建议;6、负责定期检视公司的市场需求、目标客群、品牌通路评估、生产评估、竞争对手、商品陈列展示,定期形成品牌分析调研报告;7、负责设计团队和买手团队的组建、管理,不断优化公司商品企划流程。 [详情]

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