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专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:5-7 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责公司范围内生产车间、食堂、宿舍等用电情况,配电设备,高压设备进行巡视;2、悉掌握公司用电设施的具体位置和使用情况;3、安装及维修各部门需要维修的灯具及其他用电设备;4、宿舍太阳能设备的维护保养和使用情况的监控;5、生产附属设备的安装、维护和保养;6、办公区域照明、动力设备线路的维护保养;7、公司各种配电设施的使用、维护保养。岗位要求:1、具备基础的电工知识、专业性强;2、掌握各类电气设备知识;3、熟悉各类工作流程;4、具备初级及以上电工证,熟悉电工日常安全操作;5、熟悉公司配电格局,一般电气设备的维护保养;6、具备工作计划能力,执行能力较强;7.三年以上工作经验,掌握各类电气设备知识。
深圳市瑞凌实业股份有限公司(股票代码:******)作为国内最大的逆变焊机专业生产厂之一,自1987年公司的创始人邱光先生研制出国内第一台逆变场效应管手工电弧焊机,在国际上首创100KHZ逆变频率以来,经过十余年的经验积累和技术革新,现拥有40余项国家专利,拥有自主知识产权的九大系列焊、割产品,五百多种规格型号,拥有“瑞凌”、“锐龙”、“高创”、“T&R”四大知名品牌。2010年12月,公司首次向社会公开发行股票并在深圳证券交易所上市,股票简称“瑞凌股份”。
瑞凌现已成为引领逆变焊接设备技术潮流的领头羊,是国内逆变焊机领域的龙头企业,是国内逆变焊机领域的标志性企业和国家标准的起草、制定单位之一。公司现有金坛市瑞凌焊接器材有限公司、昆山瑞凌焊接科技有限公司、珠海固得焊接自动化设备有限公司、特兰德科技(深圳)有限公司四家子公司。
瑞凌的战略目标是致力于成为全球逆变焊机首席供应商,围绕着这一目标,公司正以“投资多元化、管理正规化、产品多样化”的道路稳步发展,并以“创新改变世界”这一理念,逐步培养建立一支敬业守信的专业人才队伍,在不久的将来打造出属于中国的具有世界竞争力的国际知名品牌。
建立一个现代化的全球知名企业是我们每个瑞凌人的理想,在我们频频梦幻般的跨越中,印记着瑞凌人激情拼搏、实践理想的精神。瑞凌,过去、现在、将来,将一直是培育产业人才的摇篮。
更新时间:2024-11-09
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更新时间:2024-11-09
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]