专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1. 腾达(Tenda)全称深圳市吉祥腾达科技有限公司,一直专注于网络设备领域;
2. 腾达是一家高速发展的高新科技企业,连续6年以每年超过30%的速度持续增长;
3. 腾达为用户提供易用的、创新的涵盖无线、交换机、网关等各类网络设备产品;
4. 腾达是业内最知名的品牌之一,在国内有21家分公司遍布全国大中型城市;
5. 腾达面向全球市场,在全球 35个国家注册商标,腾达产品出口全球80余个国家和地区;
6. 腾达在深圳南山、成都高新科技园设立两大研发基地,拥有一流研发团队和自主知识产权。
我们的使命:让任何智能终端设备在任何地方,都能便捷、安全、高速地接入互联网和智能化的管理,实现人们智能化的生活。
我们的愿景:建设值得信赖的好网络,赢得客户的选择和尊重
我们的核心价值观:
赢——成就客户
执行——艰苦奋斗,开放进取
团队——坦诚正直,成就团队
我们的服务理念:超强价值、卓越品质、专业服务
我们的企业精神:自强不息、勇于创新、诚实守信
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:中外合资公司规模:所属行业:涂料制造
职位描述:
岗位职责:1、根据公司战略发展及管理需要,制定、完善公司绩效管理体系包括但不限于KPI制定、考核激励等;2、指导绩效考核工作的组织及实施,为各部门提供绩效管理工具与方法,提升公司整体绩效管理水平;3、负责定期组织召开绩效访谈会,对各组工作中存在的问题及考核结果进行分析,为人才梯度、人员调整提供考核依据,实现考核结果的运用,确保绩效工作落实到位;4、组织制定年度绩效考核内容和指标,并组织年终考核。5、总裁办安排的其他事务。任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业毕业;2、任职绩效管理工作3年以上;3、熟练掌握人力资源管理知识及绩效考核模板;4、具备优秀的沟通影响力、组织协调能力和数据分析能力。 [详情]
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