温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.负责部门招聘计划,参与招聘工作;2.利用各种渠道,满足部门招聘需求,并拓宽、维护公司招聘渠道及跟进招聘有效性的评估;3.及时发布招聘信息,负责候选人的搜索和简历筛选、安排、跟踪面试,反馈结果,offer洽谈及协助入职;4.定情汇报招聘结果,确保招聘工作的有效性;5.完成其他招聘工作。任职条件:1.本科及以上学历,人力资源专业优先,能力强的可以放宽学历要求(专科及以上),有it招聘经验优先;2.热爱招聘工作,对招聘有良好的认知,有一定的招聘经验;3.具有良好的沟通能力、抗压能力;团队合作意识强烈。
抱歉,您所选择的公司暂未填写公司简介!
更新时间:2024-09-10
更新时间:2024-09-10
更新时间:2024-09-10
更新时间:2024-09-10
更新时间:2024-09-10
更新时间:2024-09-10
-
-
工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-21000 月薪招聘人数: 2
公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类
职位描述:
岗位职责: 1.负责110kV及以上电压等级送电线路结构专业设计工作;2.负责设计项目从可研至竣工全过程的设计及相关的技术支持。 任职要求:1.本科及以上学历,土木工程或工民建等专业毕业;2.从事输电线路专业设计工作满3年以上,其中担任过110、220kV线路工程结构设计工作不少于5项,其中220千伏线路工程不少于1项;3.能熟练使用专业软件进行铁塔验算、铁塔及钢管杆基础、电缆工井设计等主要工作;4.熟悉可研设计、初步设计及施工图设计的工作流程和范围,熟悉输电线路相关规程规范;5.工作责任心强,有团队合作精神,有较强的学习思考能力、综合分析能力、语言和文字表达能力;6.能适应出差。 [详情]
我要投递简历
更新时间:2024-09-10
更新时间:2024-09-10
更新时间:2024-09-10