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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
1. 制定有效的业务拓展计划,推广公司服务及产品;(雇佣背景核实服务) 2. 通过拜访、参加外部活动、电话等方式开拓新客户,并后期维护客户关系。确保业务的有效推广及业绩完成; 3. 根据客户的需求,为客户提供有价值的建议方案,达成客户满意; 4. 负责项目跟单过程中的与客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节; 5. 定期将客户对产品的反馈总结,汇报销售总监以支持公司服务质量和效率的提升。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,市场营销及管理类相关专业尤其欢迎; 2. 1~3年服务行业销售工作经验,有高粘度客户资源、善于Pipeline的自我管理。 3. 经验要求: 背景核实服务KA经验 猎头行业的BD或顾问经验企业管理咨询行业销售经验 或其他HR服务行业的销售经验等 4. 优异的沟通协调能力和学习能力; 5. 优秀的服务观念、出色的责任感,能承受工作压力、自我激发的性格; 6. 出色的商务礼仪和商务演示能力; 7. 高执行力、结果导向 8. 商务水准的英文书写及口语能力尤其欢迎 直系汇报对象: 华东区域销售总监 工作氛围: 轻松愉快的工作氛围,时尚有活力的职场环境 上升空间: 区域销售经理 薪酬福利: 1.五险一金+商业医疗保险、法定+公司年假 2.月结绩效提成 3.团建活动
太和顾问是由APEC 亚太经济合作组织评选的中国最具领导地位的人力资源综合公司,专注于人力资源管理领域的综合咨询服务,是国内最权威、覆盖面最广的行业薪酬福利数据、综合管理咨询、背景调查提供商,旗下有太和睿信、太和鼎信两家分公司。
作为高端人力资源综合服务机构,太和顾问始终遵循专业化的发展方向,并即将成为中国咨询领域的第一家上市公司!设立北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、杭州和武汉八地分支机构,业务辐射全国,并在多个领域与中国一流的企业进行合作,客户包括跨国公司、大型国有和民营企业、境内外上市公司,合作客户近万家。
太和文化
诚信:
诚信是太和顾问事业得以成功的根本。于客户诚信,将得到持续的信赖,于公司内部每个人的潜能得以发挥,并共享事业美满的成果。
快乐:
公司鼓励太和人快乐工作、快乐咨询,不鼓励员工“两耳不闻窗外事,一心只做案头活”,提倡发自内心的热爱工作,勤奋用脑,用激情来工作生活,对生活,要敢于设想,对梦想,要敢于实现,对自身,要敢于挑战!
回报:
对每一位为太和的成长做出贡献的人,太和都会以各种回报的形式来鼓励!太和倡导的是快乐咨询,快乐工作。公司期望每一位员工从工作中找到快乐,并能将快乐传递给客户。
太和人才观
人力资源是太和发展最为宝贵的资源,太和在提倡快乐咨询的文化下,逐渐形成了自己的人力资源经营理念。
知人 : 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人潜力;
容人 : 创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;
用人 : 为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会;
做人 : 以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,以公司为家,与公司共荣辱。
作为高端人力资源综合服务机构,太和顾问始终遵循专业化的发展方向,并即将成为中国咨询领域的第一家上市公司!设立北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、杭州和武汉八地分支机构,业务辐射全国,并在多个领域与中国一流的企业进行合作,客户包括跨国公司、大型国有和民营企业、境内外上市公司,合作客户近万家。
太和文化
诚信:
诚信是太和顾问事业得以成功的根本。于客户诚信,将得到持续的信赖,于公司内部每个人的潜能得以发挥,并共享事业美满的成果。
快乐:
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人力资源是太和发展最为宝贵的资源,太和在提倡快乐咨询的文化下,逐渐形成了自己的人力资源经营理念。
知人 : 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人潜力;
容人 : 创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;
用人 : 为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会;
做人 : 以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,以公司为家,与公司共荣辱。
更新时间:2024-09-20
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