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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:4-8 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:(1) 对下属人员的日常管理、培养、考核;(2) 生产、品质数据的反馈,异常处理、跟踪、改善;(3) 制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》;(4)MSA、过程能力的定期分析 。 招聘要求:1、具备一定的电池工艺等基础知识;2、熟悉质量管理体系运作;3、较强的分析能力与解决问题的能力;4、承受工作压力能力强;5、熟练运用质量工具。
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更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
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更新时间:2024-09-17
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工作地区: 包头市 学历要求:大专及以上性别要求:
工作经验:10年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:冶炼/加工/制造
职位描述:
1、负责新进厂设备电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作;
我要投递简历
2、 负责电气工程的施工管理,施工前的图纸会审和其它准备工作;施工中的隐蔽工程验收;设计变更评审、督促进度、技术问题的处理,与其它工种协调阶段、主体、竣工验收,制定电气方面的产品开发计划和需求分析;
3、参与协调各部门间的工作,满足公司的业务目标,电气工程有关的相应资料、图文、手册、型号的收集,整理,归档,分析,阅读,并考证可行性,进行资料存档; [详情]