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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、培训制度编写;2、组织外培项目开展;3、培训审核;4、和培训相关的其他工作安排;岗位要求:1、熟练操作办公软件;2、具有出色的表达沟通能力和组织协调能力,逻辑性强,执行力高,具备较强的文字功底;3、具有相关课程开发及授课相关经验,人力资源、培训项目管理经验优先;4、三年或以上工作经验
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更新时间:2024-09-17
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