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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
任职要求:1、专科或以上学历(电子、机械及通讯专业优先);2、5年以上大中型工厂塑胶产品外企的品质经验,其中3年以上管理类职位;3、熟悉品质管理流程,质量管理工具;4、熟悉电子产品生产工艺流程和标准;5、良好的沟通能力,良好的英语写作和口语能力;6、有较好的组织、计划、协调能力,缜密的逻辑思维。岗位职责1、负责统筹安排QE的工作,并进行适当的考核和指导;2、负责客户测试软件FTT和FAT跟进,确认软件的正确性;3、定时书面向GM汇报周、月工作及分析和调配QE人力资源,跟进缺位人员的及时补充;4、验证新产品导入时产品、料件品质及制作QA Spec;5、调查、分析和处理客户投诉及退货,采取措施避免重复发生,并保持记录;6、制定部门的培训计划并监督实施,定期检讨培训效果并保持适当的改善;7、确保质量体系的有效运行,并评估其可行性,当需要时进行优化;8、产品安规认证及审核的配合及QA检验设备及其它资产的管理;9、负责与其它部门之间的沟通协调,确保品质流程的高效运行;10、预算QE年度必需的资源;11、协助新老客户审核及所需资料的准备及管理和协调客供物料的品质。
公司简介:
关于瑞德
我们提供给海外客户的制造服务:简便、有效并有成本优势。一家设计、制造电子产品,并提供高级、超值的全面解决服务方案的瑞士跨国公司。
******; 总部位于香港(外商独资),建于1979年,已有32年的历史
******; 专业的销售、市场、设计、制造等职能团队
******; 从CDM到OEM,提供全面系统的电子产品制造服务。在任何一个产品阶段都可以提供给客户满意的服务方案支持
******; 公司雇员约3000多名;公司实行五天八小时工作制,为雇员提供快乐的职业人生及公平发展的机会
管理环境
(深圳公司:两个生产基地,共占地50亩,建筑面积******平方米)以西方管理理念为主、全球视野的职业化跨国管理团队
******; 战略性组织发展规划与人力资源开发体系
******; 高效的客户专案团队
******; 精益生产系统
******; 全面的工程设计能力
******; 领先的设计质量保证系统
******; 15年ERP运作,先进的供应链管理
******; 畅通的全球物流,准时的交货,海关红名单、AA企业
******; ISO9000、ISO******及TS******体系认证
******; 2006年获得深圳市宝安区全面推进循环经济发展“一十百千万”示范工程示范单位
******; 2007年荣获新安街道“十佳关爱劳务工企业”荣誉称号
企业文化
六大核心价值:积极进取、质优高效、卓越雇主、道德诚信、团队精神、合作共荣
五大工作方针:
• 打破本位主义,强化团结互助。
• 做正确的事并把事做正确。
• 承认错误,敢于承担责任并从教训中学习。
• 提出解决问题的办法而不只是抱怨。
我们的口号:优无止境!
公司为员工提供:
一、 薪酬:基本工资、福利费、奖金及各种津贴等
二、 社保保险、年度体检、节日礼物
三、 假期:国家法定年假
四、 各种培训,最大限度地为大家提供发展的平台和晋升的机会
五、 早、晚班车服务
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
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更新时间:2024-09-20
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