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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
1.本科优先;2.3年以上测试工作经验3.熟悉软件测试基础,熟悉sql,熟悉接口测试,有自动化测试经验,性能测试经验优先;4.具有良好学习能力、分析能力和解决问题的能力;5 主动性强愿意自学提高自身技术水平 6.工作认真细致,善于主动优化工作效率;主动学习,学习效率高;记忆力好、责任心强、沟通能力强、有较强的逻辑分析能力,能适应有压力的工作岗位职责:1.按照业务需求,制定测试计划和测试方法,完成测试任务;2.参与系统需求,保证系统的可测试性;3.参与测试效果评估和软件质量核查;4.通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率;5.解决测试过程中的复杂技术问题;此岗位人力外包岗位,朝九晚六,双休,五险一金,13薪
北京新思软件技术有限公司(简称新思软件)成立于1998年,注册资金5000万元,从属于上市公司浙江浙大网新科技股份有限公司(上交所:******)。是一家面向日本,专门从事外包软件开发、技术服务支持的高科技集团型企业。集团总部设于北京,位于具有商业价值的中国硅谷地区-中关村北京国际大厦。旗下分设4家子公司,分布在日本、大连、沈阳、杭州等地。2006年4月,本公司和浙大网新共同荣获2005年度中国软件外包企业TOP20的第2名,获软件出口TOP20的第5名。曾获得经高校提名、专家评审、大学生投票的“2006年度大学生最满意诚信招聘雇主”称号。
公司主要客户均为日本最著名的IT企业,如野村総研、日立、富士电机、NEC等,业务涉及金融、证券、保险、制造、流通等多个领域。自成立以来,我们一直秉承“品质立社”的经营理念,全面引进、推广日本企业的品质管理办法,在项目管理与质量控制、安全保密等多方面独有心得,2006年通过了衡量软件企业成熟度的CMMI III评估。长期的业务合作,使我公司与客户建立了稳定的、相互信赖的战略伙伴关系。
公司主要客户均为日本最著名的IT企业,如野村総研、日立、富士电机、NEC等,业务涉及金融、证券、保险、制造、流通等多个领域。自成立以来,我们一直秉承“品质立社”的经营理念,全面引进、推广日本企业的品质管理办法,在项目管理与质量控制、安全保密等多方面独有心得,2006年通过了衡量软件企业成熟度的CMMI III评估。长期的业务合作,使我公司与客户建立了稳定的、相互信赖的战略伙伴关系。
更新时间:2024-09-19
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