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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、IE部门的日常管理(人员管理、职责分工、流程优化、标准建立、绩效考核);2、制订完整的现场IE改善的行动计划,并负责执行和推广;3、产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题;4、标准化分析研究(操作分析,流程分析),确定标准化流程,提高管理效率;5、制造成本分析,降低报废成本,制造成本。 任职资格:1、工业工程/机械设计与自动化/电子相关专业, 3年以上IE主管/经理相关工作经验;2、熟练运用IE七大手法进行生产改善活动,精通精益生产体系运作,能推行精益生产改善并持续实施;3、熟悉现场人力管控,有现场5S推行与目视管理推行经验;4、擅长项目计划及统筹、预算控制、资源统筹、质量控制、进度管理;5、具备独立开展和组建IE体系的能力;6、具备识别工厂浪费的能力及改善对策拟定的能力;7、通过六西格玛绿带者优先;8、有团队组建与扩充经验者优先;9、有日企IE专职工作经验优先。
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更新时间:2024-09-11
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