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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：4-6 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责开展终端员工招聘、晋升、转正工作的管理和实施；2、负责SOM考勤系统和SAP系统员工工资审核、报批；3、负责终端店铺薪资核算、分析；4、负责开展员工入职资料、劳动合同的签订、续签管理并建立人事档案每月更新；5、负责开展工商年检、证照办理、固定资产台账管理；6、其他行政业务或临时性工作；任职要求：1、本科在校（大二至大四学生皆可），人力资源、心理学、管理学等相关专业；2、热爱零售行业，有实习工作经验优先；3、善于沟通表达，学习能力强、逻辑性强，对数据敏感；4、抗压力强，喜欢接收新鲜事物和挑战。
更新时间：2024-09-19
更新时间：2024-09-19
更新时间：2024-09-19
更新时间：2024-09-19
更新时间：2024-09-19
更新时间：2024-09-19
更新时间：2024-09-19
更新时间：2024-09-19
更新时间：2024-09-19
更新时间：2019-07-31
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工作地区： 宜宾市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责店柜业绩目标的达成；2、负责店长级人员的培养和提升店柜人员业务素质，打造团队的凝聚力和战斗力；3、负责货品的账务管理：畅滞销、进、退、换、补货等；4、负责代理品牌和公司品牌形象和新老顾客的维护，处理权限范围内的顾客投诉。任职资格：1、服装、营销、管理或相关专业中专以上学历，一年以上同职位工作经验；2、有良好的市场判断能力，较强的组织管理能力，对销售工作有深刻认识；3、熟悉服装零售行业运营模式和相关行业知识，有较强的观察力和应变能力；4、熟练操作计算机办公软件。 [详情]
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