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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、深入了解动力电池研发相关需求,并根据需求以及行业相关经验制定相匹配的业务方案,提供行业***对标案例; 2、基于IT的视角对于PLM系统实施的架构给出合理的建议;3、基于PLM的视角,参与业务讨论,给出专业可行的业务建议,与用户部门建立良好的沟通渠道;4、项目过程中从业务与IT的角度对于系统方案进行优化,提升用户满意度,提高系统与业务的匹配程度、集成性以及可拓展性;5、持续发现系统中存在的性能、架构等问题并提出改进方案。 任职资格:1、全日制本科及以上学历,信息系统、计算机、企业管理等相关专业;2、具有整车、汽车零部件、高科技电子行业相关工作经验,动力电池行业尤佳,深入掌握产品研发、制造等相关业务知识;3、具有5年以上IT系统(如ERP、PLM)项目相关工作经验,3年以上国际主流PLM系统相关工作经验,深入理解PLM系统各功能模块,至少主导一个PLM项目成功上线;4、了解IT系统实施架构,熟悉主流数据库Oracle、SQL; 5、熟悉相关的业务系统包括ERP、MES、QMS、CRM、SCM、OA等,理解各系统之间集成的业务流与数据流;6、优秀的组织协调能力,较强的人际沟通能力、时间管理能力以及团队合作能力。
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更新时间:2024-09-11
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1:根据总部培训部培训规划,对区域各门店进行培训;2:针对于培训中出现问题,反馈至总部;3:根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展;4:根据公司要求,开展培训工作其中包括,开店培训,单店提升培训,专业知识培训以及服务礼仪培训等;5:完成领导交待其他工作内容。任职资格1:一年以上珠宝终端零售行业经验,有珠宝店助、店长或珠宝终端门店培训经验优先;2:有较为丰富的珠宝终端销售经验,熟悉珠宝门店运作流程,对门店运营管理,人员及货品管理有一定经验及心得;3:有良好的语言表达能力及亲和力,具有分享精神、有团队协作精神,能适应出差;4:学历不限,能够适应出差工作。 [详情]
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更新时间:2024-09-11
更新时间:2024-09-11