专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：6000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.本科学历，电气信息类、电子信息科学类、经济学类、工商管理类、公共管理类、管理科学与工程类、机械类等相关专业
2.思科、华为、微软等各种认证通过者优先考虑
3.软件设计、开发等方面培训，每年度不少于20学时。
工作职责：
1.根据任务安排，完成系统二次开发或新系统开发；根据需要不断修改完善软件；完成程序测试；设计并优化数据库建设、优化方案，负责系统数据库维护管理。
2.根据工厂管理需求以及组织机构和业务流程的调整，在U9-ERP二次开发平台、livebos平台、OA协同办公平台、BQ分析报表平台上提出解决方案并进行功能开发，满足各级管理者业务需求。
3.ERP业务流程的梳理及变更：根据企业的组织机构及管理变革，对ERP系统业务流程进行梳理，对不适应企业的业务流程进行变更，使之业务流程与企业管理相匹配，并制定相应的业务流程规范。
4.各部门业务流程的管理：实现业务流程信息化，根据业务流程规范对各个部门的业务运行状况进行实施的监控和考核，保证ERP系统的正常运行。
5.基础数据维护管理：根据企业信息化系统运行的需要，对ERP系统运行过程中所需的公共数据包括：基础物料信息、价格信息、ERP软件年初运行时的数据准备信息进行维护，保证各部门的业务信息能够正常的开展。
特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商，形成了以能源为基础，输变电高端制造、新能源、新材料中国三大战略性新兴产业集群。成功构建了特变电工（股票代码600089）、新疆众和（股票代码600888）、新特能源（股票代码1799.HK）三大上市公司。集团公司是：
l 特变电工是为中国和世界能源事业提供核心装备及系统解决方案的服务商，变压器产年能达到2.5亿kVA，居中国第一位，世界前三位。
l 综合实力位居世界机械500强第228位、中国企业500强第277位、中国机械100强第9位，中国100大跨国企业第86位、中国对外承包工程企业100强第20位。品牌价值502.16亿元，排名中国500最具价值品牌第47位。
l 中国最大的电线电缆产品生产研制基地之一
l 2011年荣获第二届“中国工业大奖”
特变电工国际事业二部(新疆线缆厂)是特变电工下属最大的全资企业之一，是国家线缆行业集产、学、研、用于一体的线缆研发、制造和出口企业，是国家电力公司指定的全国电源电网建设重点企业，率先获得国际特高压领域的荷兰KEMA认证，欧盟CE认证，南非SABS认证。同时，新缆厂建立了我国西北地区规模最大、试验项目最全、试验设备最先进的电线电缆产品检测、研发基地。可进行各种线缆产品及原材料的检测、性能研究，为设计院所、直接用户提供线缆产品选型、专业设计、安装指导、定期维护等方面的服务和技术咨询。高标准、高技术要求确保产品质量的可靠性与安全性。
十三五期间，企业将始终遵循“立足科技，服务全球”的经营宗旨及“加快传统线缆制造业做强做精做优做先，围绕主业，大力发展现代服务业，向系统集成商、服务商、运营商和物流商转型升级”的战略思维，不断创新经营理念，加快企业跨越式发展步伐，组建国际市场专业化人才团队，深根细作非洲、南美、中亚、南亚、东南亚等市场，加大电力装备出口，致力于国际市场输变电成套项目的建设，深化改革创新，抓好转型升级，实现“双轮驱动”发展。
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工作地区： 哈尔滨市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：2001-4000 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：饲料生产与加工
职位描述：
要求：1、坚持质量第一的方针、严格把好入库原料质量及出厂的质量关。2、严格按照产品的技术标准，及时对产品进行取样分析，根据分析结果，不合格产品应及时向有关部门汇报。3、按规定要求填写好化验原始数据的记录及化验报告，并建立对分析数据进行复检及互检制度，以保证分析数据的准确性。4、产品检验后，按规定做好样品的留样工作，以便必要时检查。5、做好仪器和设备的维护保养工作。6、做好室内清洁卫生工作，实行卫生包干制度，保持室内整洁。7、按质按时完成厂部及其他部门交办的工作。8、化验室人员应积极学习有关专业知识，不断提高理论水平和操作水平。工作时间内不做与工作无关的其他事情。9、遵守有关安全操作规范，加强对精密仪器及危险药品的使用和保管。10、动物医学、动特科学、化学、食品工程等相关专业学历11、应届毕业生及校学生干部优先
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