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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:13000-22000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.主导新产品试产过程,试产过程中发现问题、追踪问题,主导会议 teamwork 解决问题,全程跟踪试产过程;
2.负责完成新产品试产报告,新产品工艺问题、测试问题、治具问题主导解决,跟进试产问题点的解决进度,并推动相关部门进行改善;
3.测试计划的撰写(测试规格、测试项目、逻辑、项目),试产文件的输出(MIL、Yield report),新机种指导文件的制作;
4.工厂新工艺、新材料、Cost down 方案验证,工厂各个工站的log分析CPK/GRR review;
5.新工艺、新技能的研习,导入产线的可行性评估,新产品工艺流程及标准工时检讨,EMS加工费合理性分析。
任职要求:
1.大专以上学历,通信类、电子类、自动化类专业优先;
2.五年以上工作经验,熟悉产品生产工艺测试流程;
3.熟悉电子类产品生产流程、检验标准、电子原理、机械操作、产品可靠性、FMEA制定。
4.英文能力听说读写流利,可作为工作语言的优先考虑。
1.主导新产品试产过程,试产过程中发现问题、追踪问题,主导会议 teamwork 解决问题,全程跟踪试产过程;
2.负责完成新产品试产报告,新产品工艺问题、测试问题、治具问题主导解决,跟进试产问题点的解决进度,并推动相关部门进行改善;
3.测试计划的撰写(测试规格、测试项目、逻辑、项目),试产文件的输出(MIL、Yield report),新机种指导文件的制作;
4.工厂新工艺、新材料、Cost down 方案验证,工厂各个工站的log分析CPK/GRR review;
5.新工艺、新技能的研习,导入产线的可行性评估,新产品工艺流程及标准工时检讨,EMS加工费合理性分析。
任职要求:
1.大专以上学历,通信类、电子类、自动化类专业优先;
2.五年以上工作经验,熟悉产品生产工艺测试流程;
3.熟悉电子类产品生产流程、检验标准、电子原理、机械操作、产品可靠性、FMEA制定。
4.英文能力听说读写流利,可作为工作语言的优先考虑。
万魔声学,专注于专业声学的研发、设计、关键零组件制造及智能软、硬件开发。客户包括小米、华为、华硕、OPPO、阿里等国际一流品牌客户。每年业绩成长 30% 以上,并接受南山鸿泰(国家集成电路产业投资基金)、中金、国投等国家基金以及盈科资本的注资;成功收购上市公司“共达电声”(002655),成为控股股东。
除了深耕核心竞争力,公司也积极打造声学的 “国际大师联盟”,麾下有荣获四次格莱美奖录音大师Luca Bignardi 及其他专业电声专家。专业化声学实验室在多领域进行了探索与规划,如:纳米材料喇叭单元、超薄喇叭单元、新振膜材料、数字主动噪声控制技术、麦克风阵列、智能听力保护及等响补偿技术开发、人头声学传递函数的快速建模等。
公司成立短短六年,已斩获包括 iF、红点、G-Mark 等在内的 34 个国际权威设计奖,连续2年累计 6 款产品获得美国 CES 创新设计奖。全球销售渠道拓展至 28 个国家。同时也吸引到周杰伦、吴青峰等音乐大师,为之贡献创意与智慧。
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公司成立短短六年,已斩获包括 iF、红点、G-Mark 等在内的 34 个国际权威设计奖,连续2年累计 6 款产品获得美国 CES 创新设计奖。全球销售渠道拓展至 28 个国家。同时也吸引到周杰伦、吴青峰等音乐大师,为之贡献创意与智慧。
更新时间:2024-05-14
更新时间:2023-11-20
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11