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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：8年以上
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1. 做好工程项目开工前的准备工作，根据施工合同、建设单位与监理单位的要求，协助主任建立工程项目的技术管理体系，项目经理培训体系，项目安全管控体系等；
2. 负责对多个工程项目中进行沟通协调管理与控制工作，协调好各个部门、以及各个单位之间的沟通工作；
3. 负责组织相关专业人员对项目施工设计与重点工程编制相关的施工方案，并对施工项目中的重点施工程序、特殊工序给予相关的作业指导；
4. 对于参与工程建设相关的技术人员、管理工作者和作业人员组织系统的项目工程内容交底和学习工作;
深入工地，了解施工情况和工程项目存在的问题并协调处理解决，组织召开各例会或是专题会，修正检查工程建设的情况。
任职要求：
1. 29-35岁，工民建、土木工程、工程管理相关专业本科以上学历，有中级职称或建造师证有限考虑；
2. 八年以上建筑业经验，五年以上工程负责人管理经验；
3.具有相关施工企业管理经验；
4.具有项目现场施工、技术的组织能力和与甲方、监理、总包的沟通协调能力。
福利待遇：
月薪8000-12000, 绩效奖金,交通补助,午餐晚餐补贴,定期体检,五险,住房补贴，节日物资及节日津
1. 做好工程项目开工前的准备工作，根据施工合同、建设单位与监理单位的要求，协助主任建立工程项目的技术管理体系，项目经理培训体系，项目安全管控体系等；
2. 负责对多个工程项目中进行沟通协调管理与控制工作，协调好各个部门、以及各个单位之间的沟通工作；
3. 负责组织相关专业人员对项目施工设计与重点工程编制相关的施工方案，并对施工项目中的重点施工程序、特殊工序给予相关的作业指导；
4. 对于参与工程建设相关的技术人员、管理工作者和作业人员组织系统的项目工程内容交底和学习工作;
深入工地，了解施工情况和工程项目存在的问题并协调处理解决，组织召开各例会或是专题会，修正检查工程建设的情况。
任职要求：
1. 29-35岁，工民建、土木工程、工程管理相关专业本科以上学历，有中级职称或建造师证有限考虑；
2. 八年以上建筑业经验，五年以上工程负责人管理经验；
3.具有相关施工企业管理经验；
4.具有项目现场施工、技术的组织能力和与甲方、监理、总包的沟通协调能力。
福利待遇：
月薪8000-12000, 绩效奖金,交通补助,午餐晚餐补贴,定期体检,五险,住房补贴，节日物资及节日津
湖南民晟电力建设有限公司成立于2011年8月，专业从事输变电工程施工、城市及道路照明工程施工、电力工程施工、消防设施工程、施工劳务企业。公司位于长沙市望城区，拥有现代化办公条件，完善的管理体系，高素质的员工队伍，技术力量雄厚。
公司注册资金3000万元，一、二级建造师8人，电力工程相关专业中级以上职称人员10人，现场管理人员30人，技工工人30人。在岗人员持证率100%。公司配备了各种先进施工机械设备、工具及调试仪器，基本满足公司各类工程施工的需要。
公司秉着“安全第一，质量第一，信誉第一”的经营宗旨，以科学发展观为指导思想，实施科学管理理念、用先进的管理手段，强化品牌战略意识，为广大客户提供高效、优质的服务。
