专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:14-20万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、负责220KV及以下变配电工程土建结构专业设计工作(可研、初设、施工图等)
2、依据工程设计进度计划完成设计任务,提交设计成果
3、按时向领导汇报工作进程及存在问题,及时提交设计归档文件
4、完成领导交付的其他事宜
任职要求:
1、大专及以上学历,工业、民用建筑、土木工程相关专业
2、2年以上工作经验,完成过2个以上110KV及以上送、变电土建设计(结构、建筑、给排水、通风、消防)
3、熟练使用CAD、pkpm等设计软件,强烈的爱岗敬业精神、高度的责任心和组织纪律性、严谨求实的工作作风
江苏鹏创电力设计有限公司成立于2010年8月,公司致力于电力设计领域,以推动国家电力设计行业的进步和发展,为客户精心构筑现代化电力平台为己任,公司主要从事110kV 及以下送电、变电工程的工程咨询、设计、总承包以及项目管理和相关的技术与管理服务。
公司具有完善的企业文化及完整的架构体系。规范化运营管理、规模化发展是我公司的宗旨。我们为每一位有意发展的人才提供稳定、安全的社保基础和高效、和谐的工作环境。
我们是一支正在发展、高速前进的年轻团队,我们这里有优质的绩效体系和高额的回报空间。我们期待着具有良好的能力基础,愿意用智慧与努力共同创造高额收入和美好生活的您加入。
公司的主要管理人员和技术骨干大部分有省级电力设计院工程设计经历,并拥有极为丰富的工程管理经验的中青年专家担任,公司拥有一支专业结构优化,年龄层次合理、文化素质较高的员工队伍。公司现有员工400名,本科以上学历人员占95%,具有专业技术职称人员占68%,高级工程师9名,一、二级注册结构师各2名、二级注册建筑师1名,注册电气工程师1名。其中具备3-5年以上的配电设计经验人员10名,拥有10kV、20kV集中居住区及商业供配电工程设计经验,具备3-5年以上的配网设计经验人员18名,拥有400V、10kV配电线路的项目设计经验,具备3-5年以上的变电设计经验人员4名,拥有35kV、110kV、220kV变电所设计经验,具备5-8年以上的输电设计经验人员4名,拥有35kV、110kV、220kV的输电线路项目设计经验。