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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:7000-9000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
一、生产计划管理
1)根据销售内勤下达的生产计划,组织本班组做好生产前的准备工作;
2)组织本班组严格执行落实销售内勤下达的生产计划;
3)组织本班组做好设备调试与换型工作,确保生产顺利进行;
4)跟踪本班组生产计划进度,有异常及时反馈、汇报、处理;
5)负责做好本班组生产数据的统计与分析;
6)负责做好班组生产数据分类、存档、分发、保管。
二、质量控制
1)组织本班组人员严格按生产工艺流程执行;
2)组织本班组人员执行落实质量管理体系、质量标准;
3)组织制定本班组质量改进计划,并组织实施;
4)组织对班组员工进行质量管理知识、质量意识培训;
5)做好生产过程中不合格品处理与管理;
6)协助相关部门对客户反馈的质量问题进行调查、分析,追溯责任;
7)协助对重大质量事故进行调查,对原因进行分析,对责任者提出处理建议;
8)组织做好本班组质量相关数据统计与分析;
三、成本控制
1)根据成本控制目标,执行落实成本控制方案和计划;
2)组织本班组做好生产过程中的物料用量管控,降低物料损耗率;
3)做好本班组能耗使用控制,降低能耗;
4)做好本班组生产成本的数据统计与分析,并存档保管好。
四、班组建设
1)组织对本班组新进员工上岗前生产工艺、操作技能培训;
2)定期对本班组员工进行各项操作技能、操作规程、安全生产等培训;
3)对本班组试用期员工的工作表现做出客观评价;
4)负责做好班组建设、班组管理、班组人才培养等工作;
5)定期与本班组员工进行沟通交流,了解员工状况,发现问题及时解决,稳定员工队伍。
任职要求:
1)高中及以上学历,2年以上大型纸机同岗位工作经验,有外企工作经历优先。
2)熟练掌握造纸流程技能;熟悉造纸生产工艺;掌握精益生产知识、质量管理知识;熟练掌握计算机基础操作技能。
一、生产计划管理
1)根据销售内勤下达的生产计划,组织本班组做好生产前的准备工作;
2)组织本班组严格执行落实销售内勤下达的生产计划;
3)组织本班组做好设备调试与换型工作,确保生产顺利进行;
4)跟踪本班组生产计划进度,有异常及时反馈、汇报、处理;
5)负责做好本班组生产数据的统计与分析;
6)负责做好班组生产数据分类、存档、分发、保管。
二、质量控制
1)组织本班组人员严格按生产工艺流程执行;
2)组织本班组人员执行落实质量管理体系、质量标准;
3)组织制定本班组质量改进计划,并组织实施;
4)组织对班组员工进行质量管理知识、质量意识培训;
5)做好生产过程中不合格品处理与管理;
6)协助相关部门对客户反馈的质量问题进行调查、分析,追溯责任;
7)协助对重大质量事故进行调查,对原因进行分析,对责任者提出处理建议;
8)组织做好本班组质量相关数据统计与分析;
三、成本控制
1)根据成本控制目标,执行落实成本控制方案和计划;
2)组织本班组做好生产过程中的物料用量管控,降低物料损耗率;
3)做好本班组能耗使用控制,降低能耗;
4)做好本班组生产成本的数据统计与分析,并存档保管好。
四、班组建设
1)组织对本班组新进员工上岗前生产工艺、操作技能培训;
2)定期对本班组员工进行各项操作技能、操作规程、安全生产等培训;
3)对本班组试用期员工的工作表现做出客观评价;
4)负责做好班组建设、班组管理、班组人才培养等工作;
5)定期与本班组员工进行沟通交流,了解员工状况,发现问题及时解决,稳定员工队伍。
任职要求:
1)高中及以上学历,2年以上大型纸机同岗位工作经验,有外企工作经历优先。
2)熟练掌握造纸流程技能;熟悉造纸生产工艺;掌握精益生产知识、质量管理知识;熟练掌握计算机基础操作技能。
五洲特种纸业(江西)有限公司是五洲特纸(股票代码605007)投资的大型民营企业,公司成立于2015年5月15日,位于江西省九江市湖口县高新技术产业园(流泗镇沿江大道),现在职人员1000余人,一期投资50亿元,建设年产110万吨特种纸,配套热电厂、给水站、污水处理厂;二期投资35亿元,建设年产70万吨特种纸、30万吨木纤维、10万吨涂布纸生产线。一期项目中年产15万吨格拉辛纸、8万吨转移印花纸、30万吨双胶纸生产线已经投入生产,后续将生产转移印花纸及食品包装纸、文化纸等特种纸产品,产品畅销国内沿海、台湾、韩国、东南亚、中东等地区,与康师傅、香飘飘、统一、艾利丹尼森、冠豪高新、无锡商瑞等知名企业建立了长期合作伙伴关系。