专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、对市场经营动态及相关政策进行分析,负责公司市场开发及经营,跟踪公司经营体系实施运
转情况,收集信息,提出合理化建议。
3、安排、指导、监督、协调各项工作,公司各类经营协议的跟踪、谈判及
签订工作;
4、负责下属分公司经营活动的管理,与分公司负责人有效沟通,跟踪其经营状况;
5、指导下属编制投标文件并审核、组织完成所有区域预选承包商的报名及评审工作;
6、负责各类工程施工合同签订及协调管理工作;
7、协调、维护经营活动中外部各方关系;
要求:1、熟悉建筑市场,有丰富的建筑工程市场开拓与经营经验;
2、具有较强的沟通和谈判能力、高度的整合协调能力、良好的管理技能;
3、有较强的事业心和责任心,具有较强的市场开拓技能和团队合作精神、在本行业内具备相关资源;
4、熟悉国家投标法,熟悉项目投标;
5、善于交际;
深圳市恒峰建筑工程有限公司于2012年成立。公司地点坐落于中国改革开放的窗口—深圳市盐田区。是注册资本2000万元的民营企业。具有港口与航道工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包三级、建筑工程施工总承包三级、机电工程施工总承包三级、建筑装修装饰工程专业承包二级、建筑幕墙工程专业承包二级、防水防腐保温工程专业承包二级、地基基础工程专业承包三级、钢结构工程专业承包三级、环保工程专业承包三级、城市园林绿化三级等多个资质。公司拥有一支庞大专业的建筑团队。其中职称技术人员198人,建造师31人、施工员、质检员、安全员、造价员等各种专业技术人员数百人。拥有一批新型设备,为发展壮大,承揽工程业务,奠定了坚实的基础。公司按照“质量第一,顾客至上”的服务态度来实现名牌战略,本着以质量求生存、以效益促发展的信念,严把质量关,以质量过硬的产品和周到的售后服务赢得了客户的信赖。近年来,公司承接的工程都能保质、保量按期完成,优良率达85%,工程合格率100%,深受业主、设计、监理等各方好评。
硬件设施优秀的同时公司也十分重视企业文化的发展。建立了完善的薪酬福利体系,建立了多渠道、畅通的员工晋升通道,完整的公司制度支撑公司的企业文化。我司坚持“以人为本”的原则,支持员工深化学习,提升自己,与公司共同进步发展。良好的氛围形成了我司“团结务实,改革创新,开拓进取,争创一流”的企业文化,努力拓展建筑市场,获得重合同守信用等荣誉称号,赢得良好的社会信誉。
公司坚持从“内强素质,外树形象”着手,树立“诚信企业”的形象,全体领导、员工与时俱进,开拓创新,继往开来,再创辉煌,社会各界提供优质的产品,一流的服务。