专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:8000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
项目准备阶段:参与项目现场临建设施的规划、布置,项目施工包清单划分、修改、完善,项目施工潜在分包方清单的补充、完善,参与施工相关计划的编制、评审,包括施工进度计划,质量计划等的编制,参与项目部部施工管理文件的编写,包括项目管理实施计划中的施工管理部分、施工组织总设计、项目施工管理制度及项目部部其他作业文件的编写,参与项目施工分包招标文件(技术部分)和施工合同文件的编写,以及其他施工准备工作。
项目实施阶段:在施工经理的领导下,对工程安全、质量、进度等方面实施工程实体监督管理。处理业主、监理、质量监督机构提出的专业相关的来往文件,落实相关的内容。处理分包商提出的申请、报审材料,并在日常工作中验证。通过人、机、料、法、环对工程进行监控及中间验收。
项目竣工验收阶段:配合施工经理做好竣工验收的组织工作,包括资料检查和整理、工程实体验证、组织消缺整改、投产运行准备等,从而实现项目目标,顺利实现移交投产。
广东天兴工程咨询有限公司成立于1995年11月,于广州市工商行政管理局天河分局注册登记、注册资金1010万元。经建设部批准具有电力工程甲级、房屋建筑工程乙级监理资质的监理公司。公司业务涵盖电力、房建等行业。公司现有工程技术人员102人,高级职称人员12人,中级技术人员40人,初级技术人员30人,国家注册监理工程师27人。
公司成立以来,不断开拓进取,积极吸纳高素质、高水平、经验丰富的优秀专业人才,实行科学化管理,不断提高管理水平,现已发展成为一家具备一定综合实力的专业化监理公司。独立承担过的监理工程类型有220KV及以下输变电工程、供电配网工程,房屋建筑等监理项目,其中多个项目获得优良样板工程,云浮市郁南10kV宝珠台区工程监理(广东电网公司2010年度“安全、优质、文明”样板工程配网项目),新增枫木塘一、枫木塘二配变解决都城站都城Ⅱ线民政局配变过载工程、县政府新增台变工程(广东电网公司2011年度“安全、优质、文明”样板工程配网项目),新增中学二号公变解决龙溪站F3线龙华镇中学公变重载、新增栗园桥头台区解决忠信站工业园线F10百花园台区重载工程、新增高田2#配变解决六都站大河线高田1#配变供电半径过长的问题(广东电网公司2012年度“安全、优质、文明”样板工程配网项目)等,公司根据工程中的要求及特点,采用有用性、相关性、调整性、能动性的方法,配备相应的技术人员及设备,进行科学规范的现场管理,并在工作中建立了一套完整的质量控制体系,已通过了质量管理体系认证ISO9001:2015标准、职业健康安全管理体系认证GB/T28001:2007标准、环境管理体系认证ISO14001:2015标准。
公司秉承“安全第一、预防为主、守法经营、综合管控、全员参与、持续改进”的安全生产方针,以服务社会为宗旨,坚持公正、守法、诚信、专业的基本原则。本着真诚合作、热情服务的精神,为客户提供合理、优质的服务,为建设单位创造良好的经济效益和社会效益。面对日益竞争激烈的市场,公司将继续以顾客为关注焦点,上下一心,持续改进,以优质的服务回报顾客,共创辉煌的未来!
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工作地区: 深圳市 学历要求:硕士及以上性别要求:
工作经验:1年以下薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:0公司规模:0所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述:
1、参与对集团所属企业开发项目施工质量、安全、文明施工的监督、检查、指导; 2、参与每年集团所属企业的质量、安全、文明施工目标书的制定; 3、参与对集团所属企业开发项目施工现场质量、安全、文明施工管理的季度、年度检查评比; 4、参与质量、安全事故的调查,审核质量、安全事故处理报告; 5、参与全集团工地实时视频监控管理工作; 6、参与组织有关工程施工技术标准等方面的研发和编制工作;研究、指导、推广和应用国内外建筑新技术、新工艺和新材料。
我要投递简历
1、研究生及以上学历,工程管理、土木工程等专业; 2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力; 3、诚实守信,身心健康,无不良记录。 [详情]