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专业要求:人力资源管理;工商管理;
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:7500-12000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位要求:
通过校园/社会招聘面试通过的当年应届毕业生或往两届的毕业生,须同时符合以下条件:
1)统招本科2019、2020、2021届一本、211、985本科毕业生和研究生;
2)有清晰的职业规划,目标感强;
3)德才兼备,成绩优良,学习力强,有较高的逆情商和情商;
4)热爱医药零售行业,认同益丰价值观和企业文化。
岗位职责:
1)在轮岗培训期接受公司系统培训,往各方向中层管理岗位良好发展;
2)参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑,参与部门管理;
3)按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
4)轮岗培训期结束后,经考核合格,按原定岗方向及个人意愿综合定岗。
职业发展:
益丰大药房给你清晰的职业发展通道
后台部门(人力资源储备干部)——专员(第一年)——主管(第二年)——部助/部长(第3-5年)
注:人力资源管理、工商管理专业
我们提供给你:
广阔的发展空间,全国多省市的发展机会;
公司未来3--5年中高层次的管理人才储备;
提供完善的培训制度和畅通的升迁通道;
完善的薪酬福利制度、五险一金、学历补贴、年度旅游、免费宿舍等。
招聘流程:
简历投递→→岗位测评→→初试→→复试→→终面→→发Offer
简历投递邮箱:Hs13003181288@163.com
官方网站:www.yfdyf.cn
联系人员:韩老师 13003181288(微信同号)
工作地址:黄浦区人民路885号淮海中华大厦206室
公司地址:黄浦区人民路885号淮海中华大厦206室(8号线大世界站2号口/10号线豫园站4号口)
通过校园/社会招聘面试通过的当年应届毕业生或往两届的毕业生,须同时符合以下条件:
1)统招本科2019、2020、2021届一本、211、985本科毕业生和研究生;
2)有清晰的职业规划,目标感强;
3)德才兼备,成绩优良,学习力强,有较高的逆情商和情商;
4)热爱医药零售行业,认同益丰价值观和企业文化。
岗位职责:
1)在轮岗培训期接受公司系统培训,往各方向中层管理岗位良好发展;
2)参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑,参与部门管理;
3)按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
4)轮岗培训期结束后,经考核合格,按原定岗方向及个人意愿综合定岗。
职业发展:
益丰大药房给你清晰的职业发展通道
后台部门(人力资源储备干部)——专员(第一年)——主管(第二年)——部助/部长(第3-5年)
注:人力资源管理、工商管理专业
我们提供给你:
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公司未来3--5年中高层次的管理人才储备;
提供完善的培训制度和畅通的升迁通道;
完善的薪酬福利制度、五险一金、学历补贴、年度旅游、免费宿舍等。
招聘流程:
简历投递→→岗位测评→→初试→→复试→→终面→→发Offer
简历投递邮箱:Hs13003181288@163.com
官方网站:www.yfdyf.cn
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工作地址:黄浦区人民路885号淮海中华大厦206室
公司地址:黄浦区人民路885号淮海中华大厦206室(8号线大世界站2号口/10号线豫园站4号口)
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-06-17
更新时间:2024-06-17
更新时间:2024-06-17
更新时间:2023-06-29
更新时间:2023-06-28
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-07-18
更新时间:2022-07-11
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4000-10000 月薪招聘人数: 5
公司性质:中外合资公司规模:1 - 49人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..
职位描述:
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化;
我要投递简历
2、负责制定公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划;
3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备; [详情]