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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
职位描述:
1、管理商务运营团队日常工作,把控商业化销售端到端的全链路流程的高效合规,防范潜在业务风险;
2、协助事业部总监深入业务场景,洞察业务核心问题,及时梳理并输出解决方案,提升业务运营效率,保障商业化业务稳定高效的发展;
3、负责改性工程塑料/主机厂全流程的业务数据监控与流程提效,为业务提供有价值的销售运营分析报告,进行专项优化复盘,并对业务问题进行分析反馈,驱动业务改进和效率提升;
4、负责跨部门沟通,合理有效的整合资源,推动跨部门项目的落地;
5、持续完善业务规则和流程,提高对业务的服务能力和对接效率;优化部门工作流,提升组织效能;
6、协助事业部总监做好部门人才选拔、人员培养、考核激励、员工关怀等团队管理工作,营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力,助力业务目标达成及团队变革。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉销售运营全流程管理,较强的业务风险把控能力;
3、较强的沟通及学习能力,具备开阔的创新思维和优秀的业务洞察能力;
4、具备出色的协作与团队精神,乐观有活力,积极向上,有责任心,抗压能力强;
5、有同理心,有领导力
1、管理商务运营团队日常工作,把控商业化销售端到端的全链路流程的高效合规,防范潜在业务风险;
2、协助事业部总监深入业务场景,洞察业务核心问题,及时梳理并输出解决方案,提升业务运营效率,保障商业化业务稳定高效的发展;
3、负责改性工程塑料/主机厂全流程的业务数据监控与流程提效,为业务提供有价值的销售运营分析报告,进行专项优化复盘,并对业务问题进行分析反馈,驱动业务改进和效率提升;
4、负责跨部门沟通,合理有效的整合资源,推动跨部门项目的落地;
5、持续完善业务规则和流程,提高对业务的服务能力和对接效率;优化部门工作流,提升组织效能;
6、协助事业部总监做好部门人才选拔、人员培养、考核激励、员工关怀等团队管理工作,营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力,助力业务目标达成及团队变革。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉销售运营全流程管理,较强的业务风险把控能力;
3、较强的沟通及学习能力,具备开阔的创新思维和优秀的业务洞察能力;
4、具备出色的协作与团队精神,乐观有活力,积极向上,有责任心,抗压能力强;
5、有同理心,有领导力
杭州本松新材料技术股份有限公司成立于2009年,是一家专业从事高性能改性工程塑料的研发、生产及销售的中资科技型企业,产品广泛应用于低压电器、汽车、传动轴承、LED、家电等广大领域。
公司建厂初期即引进了日本精益管理体系及敬天爱人、追求卓越的企业价值观,现拥有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德国进口全自动生产设备、自动化立体仓库系统。公司已建立可自行检测力学、热学、耐候性、阻燃、电学、化学、老化等项目的测试中心。目前已荣获“浙江省隐形冠军”、“浙江省高新技术企业”等荣誉称号。
更新时间:2024-09-18
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11