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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:2000-3000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
(一)岗位职责:
1.完成各部门的招聘需求任务;
2.完成协助简历筛选、沟通邀约、面试安排工作等;
3.维护招聘信息和渠道;
4.接触人力资源其他模块及HRBP模块学习;
5.完成上级交付的其他任务
(二)岗位要求:
1.在校大学生,人力资源管理类相关专业及有相关实习经验优先;
2.熟练使用各种办公软件,Word ,Excel表格熟练;
3.踏实细心,责任心强,具有良好的协调沟通能力;
4.每周可出勤4天及以上,可持续实习3个月以上;
5.2022届毕业生优先考虑,实习表现优异可转正。
1.完成各部门的招聘需求任务;
2.完成协助简历筛选、沟通邀约、面试安排工作等;
3.维护招聘信息和渠道;
4.接触人力资源其他模块及HRBP模块学习;
5.完成上级交付的其他任务
(二)岗位要求:
1.在校大学生,人力资源管理类相关专业及有相关实习经验优先;
2.熟练使用各种办公软件,Word ,Excel表格熟练;
3.踏实细心,责任心强,具有良好的协调沟通能力;
4.每周可出勤4天及以上,可持续实习3个月以上;
5.2022届毕业生优先考虑,实习表现优异可转正。
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更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-05-07
更新时间:2023-09-10
更新时间:2023-08-19
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11