温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.负责本车间的生产任务、人员配置、员工劳动纪律之管制，熟悉18650电池PACK加工流程和控制重点；
2.负责当日的生产任务、注意事项、昨日工作总结及改进方案，组织早会向下属说明、传达；
3.负责对本车间人员的培训、考核、教育等管理；
4.负责对本车间的出勤状况记录、人员思想状况进行教育，并向上级报告；
5.负责达成预期之产能，合理平衡各工序生产能力，使设备人员满负荷工作，以提高工作效率；
6.加强巡线效率，随时掌握生产情况，及时报告及反馈给相关人员，以提高产品一次性合格率；
7.严格要求下属在良好状态下操作，严禁违规操作生产；
8.负责对本车间生产任务数，批次数量进行跟踪统计，必须保证完成当日生产计划，做到日清日结，不准将工作推迟或积累；
9.对本组各工序生产能力的考核，以提高生产率；
10.负责教导生产员工对设备的正确使用与保养，及安全知识的宣传与监管。
11.负责本车间的7S管理；
12.完成上级领导交代的其它事项。
2.负责当日的生产任务、注意事项、昨日工作总结及改进方案，组织早会向下属说明、传达；
3.负责对本车间人员的培训、考核、教育等管理；
4.负责对本车间的出勤状况记录、人员思想状况进行教育，并向上级报告；
5.负责达成预期之产能，合理平衡各工序生产能力，使设备人员满负荷工作，以提高工作效率；
6.加强巡线效率，随时掌握生产情况，及时报告及反馈给相关人员，以提高产品一次性合格率；
7.严格要求下属在良好状态下操作，严禁违规操作生产；
8.负责对本车间生产任务数，批次数量进行跟踪统计，必须保证完成当日生产计划，做到日清日结，不准将工作推迟或积累；
9.对本组各工序生产能力的考核，以提高生产率；
10.负责教导生产员工对设备的正确使用与保养，及安全知识的宣传与监管。
11.负责本车间的7S管理；
12.完成上级领导交代的其它事项。
科瑞隆科技最早成立于2005年，是集聚合物锂离子电芯、电池的研发、生产、销售于一体的专业厂家。公司一直注重研发及创新，每年的科技研发经费都占销售总额的15％以上，并由一批有10多年行业研发专业人才组成研发团队。公司不断创新，始终站在客户立场提供创新价值，专注于发展具备杰出效能、极佳质量、超凡工艺的产品，领先业界建立核心技术，以满足客户对聚合物锂离子电芯、电池的需求。公司产品因其实用性、安全性、可靠性等优势，深受国内外商家的青睐。公司采用先进的自动设备、实用的新型设计、专业的工匠精神和卓越的质量体系促使我司一直处于业内领先地位。
公司秉承“诚铸品牌，信得民意，争创锂电池行业第一品牌”的经营理念，牢固树立“客户至上，品质第一”的思想，以科学的管理、一流的品质、优质的服务，使公司产品迅速占领国内外通信设备、医疗美容、智能家居、穿戴产品、仪器设备、车载电子、LED照明、IT周边等行业领域，不断满足市场需求。
科瑞隆科技坚信人才是公司的第一资本，员工是企业的最好资产。“事业留人、情感留人，待遇留人，机遇留人，文化留人”是科瑞隆的成功做法。科瑞隆科技牢固树立“人才为本”的观念，大力营造尊重知识、尊重人才的氛围，不断提高人才待遇，对突出贡献者实行重奖。
科瑞隆科技有限公司热情欢迎您的合作，共谋发展、共赢未来！
更新时间：2024-09-17
更新时间：2024-09-17
更新时间：2024-09-17
更新时间：2024-09-17
更新时间：2024-09-17
更新时间：2024-09-17
更新时间：2024-09-17
更新时间：2024-09-17
更新时间：2024-09-17
