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更新时间:2024-09-19
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更新时间:2024-09-19
更新时间:2023-03-29
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:一卡通工程类
职位描述:
岗位职责:1.根据公司整体战略,协助建立培训发展管理体系,包括:业务部门培训策划案、内训师体系、课程体系等;2.配合公司战略和人才需求,推动执行人才发展项目,如任职资格、干部培养、人才梯队建设、高潜人才项目等;3.具备方案策划及培训组织协调能力;4.负责培训资源的管理,在线学习平台的维护。任职资格:1.人力资源、管理学等相关专业,3年以上人力资源管理工作经验;2.熟悉常规培训模块管理,有培训体系的搭建、落地、运营经验;3.了解人才发展,掌握相关工具及方法论,有实际项目经验者优先;4.有一定的专业授课能力和良好的口头表达能力。 [详情]
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