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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位描述:
1.根据公司发展状况制定合适的培训计划;
2.培训计划的落实与推进;
3.负责新入职员工培训及在职员工人事部门相关培训;
4.担任培训讲师的培养。
5.培训课件制定。
6.人事其它板块工作协助。
任职要求:
1.25-38岁,大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2.2年以上培训经验;
3.形象好,具有亲和力,具备优秀的表达能力和应变能力;
4.文字功底好,能独立制作培训课件;
5.能熟练使用office软件。
1.根据公司发展状况制定合适的培训计划;
2.培训计划的落实与推进;
3.负责新入职员工培训及在职员工人事部门相关培训;
4.担任培训讲师的培养。
5.培训课件制定。
6.人事其它板块工作协助。
任职要求:
1.25-38岁,大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2.2年以上培训经验;
3.形象好,具有亲和力,具备优秀的表达能力和应变能力;
4.文字功底好,能独立制作培训课件;
5.能熟练使用office软件。
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更新时间:2023-05-10
更新时间:2022-08-24
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2021-08-31