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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、了解业务部门的战略,进行组织诊断,协助战略落地;
2、负责业务团队的招聘工作,拓展招聘渠道,满足业务发展的用人需求;
3、定期进行组织盘点,在招聘与配置、绩效考核、组织文化、员工关系等方面为组织发展提供人力资源支持;
4、与业务部门员工形成高效互动,扩展沟通渠道,保证信息在不同层级间的有效传递。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、5年以上工作经验,至少3年以上销售团队招聘经验和2年销售团队hrbp经验;
3、有业务视角,有客户和产品意识,有过与业务团队搭档工作经历者优先考虑。
1、了解业务部门的战略,进行组织诊断,协助战略落地;
2、负责业务团队的招聘工作,拓展招聘渠道,满足业务发展的用人需求;
3、定期进行组织盘点,在招聘与配置、绩效考核、组织文化、员工关系等方面为组织发展提供人力资源支持;
4、与业务部门员工形成高效互动,扩展沟通渠道,保证信息在不同层级间的有效传递。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、5年以上工作经验,至少3年以上销售团队招聘经验和2年销售团队hrbp经验;
3、有业务视角,有客户和产品意识,有过与业务团队搭档工作经历者优先考虑。
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