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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1. 根据公司战略与公司业务发展需要,牵头制定人力资源规划,规范招聘体系,对公司的人员招聘及配置工作进行统一管理,达成公司人才的合理配置,促进公司业务发展;
2. 制定绩效管理制度,确保绩效管理体系的有效运作;
3. 根据人力资源及业务部门年度规划,制定年度业务人力资源规划、各模块规划和行动计划,并执行落地;
4. hr专项推进,包括资源库建设,组织实施专业培训,进行培训预算管理与培训效果评估;执行贯彻公司文化,支持公司级文化活动与宣传,策划组织、开展多样性业务文化及关怀活动,营造具有业务特色的工作氛围,提升组织战斗力;
5. 基础人事管理,包括福利发放、合同管理、员工管理、考勤管理、社保公积金操作、员工帐号、系统流程等;
2. 制定绩效管理制度,确保绩效管理体系的有效运作;
3. 根据人力资源及业务部门年度规划,制定年度业务人力资源规划、各模块规划和行动计划,并执行落地;
4. hr专项推进,包括资源库建设,组织实施专业培训,进行培训预算管理与培训效果评估;执行贯彻公司文化,支持公司级文化活动与宣传,策划组织、开展多样性业务文化及关怀活动,营造具有业务特色的工作氛围,提升组织战斗力;
5. 基础人事管理,包括福利发放、合同管理、员工管理、考勤管理、社保公积金操作、员工帐号、系统流程等;
创否科技,是一家腾讯系的创始团队组建的互联网公司,基于微信10亿用户,依托在互联网生态圈。现在互联网+实体是企业的生存之道,有实体不懂得互联网那你就out了,选好平台很重要,想拥有自己的平台还是借助别人的平台,也是老板考虑的问题。
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1 提升企业全员品牌营销
2 增加销售获取客户的销售线索
3提升销售的整体效率。
更新时间:2024-09-19
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工作地区: 金华市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:
职位描述:
我要投递简历
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2022-07-11