专业要求:人力资源管理;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.根据公司人力资源规划及部门用人需求,开展招聘工作,包含研发岗位,销售岗,技术岗等,通过渠道、网站等筛选符合要求简历,电话通知面试以及汇总面试安排并跟进初试复试结果。
2.参与维护校招网站的合作关系,保证及时跟进每次校招时间及资料准备,并按时参加。
3.负责员工的offer发放、入职、离职人事调动、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同等手续;对相关人事业务(试用期到期、合同到期、调动等)做好及时提醒、审核及人事系统办理;
4.协同开展新员工入职培训,业务培训,新进员工试用期的跟踪考核及反馈;
5.每周周报、月度总结及其月度考勤统计、复核;KPI绩效考核制作;
6.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;做好信息的上传下达;
7.负责资产配置的管理工作,包括清点、维护、登记,提高物品的使用率,确保办公正常化,防止公司资产流失;
8.协助实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。
任职要求:
1.人力资源或相关专业大专及以上学历;
2.熟悉人力资源日常管理工作,具备独立招聘能力和培训实操能力;熟悉办公软件、PPT、EXCEL、Word等;
3.较强的沟通协调能力、性格外向、善于学习、积极主动、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力以及职业素养;
4.熟悉人力资源六大模块,有招聘工作经验者优先考虑。
工作时间:
1.工作时间为9:00-18:00,包含午休1.5小时;
2.每周一到周五上班,周末双休,所有国家法定节假日都正常放假。
瑞诺能源科技(深圳)有限公司是以锂电池管理系统、锂电储能系统、锂电池模组、电池监控系统及能源管理系统的研发、设计、生产及销售为主营业务的国家高新技术企业,是国内外领先的锂电池BMS管理系统、锂电储能系统、锂电池模组解决方案及产品提供商,致力于为客户提供安全、轻便、持久的绿色能源产品。凭借持续的自主创新能力,优秀的锂离子电池模组整体开发与设计能力,优秀的成本控制能力及合理的业务定位与优质客户资源,公司目前已成为国内外锂电能源领域设计能力最强、配套能力最完善、产品系列最多的锂电池系统应用制造商之一。
公司目前已获授权专利26项(其中发明专利2项),软件著作权15项,实用新型专利9项,正在申请的专利20项(其中发明专利3项)。公司在锂电储能系统、锂电池模组、锂电池BMS管理系统领域,通过自主研发,拥有自主原始创新和集成创新的核心技术15项,技术处于国内外同行业领先水平。
公司在深圳南山、欧洲、美国、南非、东南亚等地设有销售办事处和产品中心,能够快速有效的为当地客户提供解决方案和服务,在雅加达成立合资工厂进行本地制造的生产,在美国、澳洲、新加坡、日本有全资子公司。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:
职位描述:
岗位职责 负责企业单位员工关怀活动产品策划及组织执行。负责住宅社区各圈层活动产品策划及组织执行。负责大型活动及公关活动的策划、组织执行;负责线下地推团队的培训、管理和考核等; 任职资格: 具有促销***或实习经验,具有一定的网络营销经验;3年以上互联网行业经验,其中1年以上地推和管理经验,有本地化生活服务行业推广工作经验优先考虑。逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能够独立分析和解决问题,并能承受较大的工作压力。有很强的创新和思维能力,能根据公司现有资源,分析和制定最高效的推广和整合资源的方案。 [详情]
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