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专业要求:道路与铁道工程;道路桥梁与渡河工程;桥梁与隧道工程;
学历要求:本科及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:10-15万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、能完成各类市政桥梁方案设计、初步设计、施工图设计等工作;
2、与其他专业相互协调配合;
3、有较强的学习能力,有进取心。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,市政路桥等相关专业,应届生亦可;
2、具备1-3年及以上桥梁项目的设计经验,有相关完成市政及公路道路桥梁工程专业设计工作经验;
3、熟悉桥博、迈达斯、桥梁通等设计软件及word、EXCEL、AutoCAD、Photoshop、等办公软件;
4、熟悉国家及地方桥梁设计及施工的标准与规范,并具有基本的专业敏感性和判别能力;
5、能够独立开展道路、桥涵等工程技术质量和现场施工管理工作,熟练掌握施工技术,精通施工流程。
6、能适应出差,勤劳好学,诚信朴实,具有良好的协调沟通能力;
7、学习能力强,有吃苦耐劳、努力进取的精神,团队意识强。
薪酬福利:五险一金、带薪年假、定期体检、定期团建、节假日福利、周末双休、技能培训、岗位晋升、从不拖欠工资,年终奖年前结清
1、能完成各类市政桥梁方案设计、初步设计、施工图设计等工作;
2、与其他专业相互协调配合;
3、有较强的学习能力,有进取心。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,市政路桥等相关专业,应届生亦可;
2、具备1-3年及以上桥梁项目的设计经验,有相关完成市政及公路道路桥梁工程专业设计工作经验;
3、熟悉桥博、迈达斯、桥梁通等设计软件及word、EXCEL、AutoCAD、Photoshop、等办公软件;
4、熟悉国家及地方桥梁设计及施工的标准与规范,并具有基本的专业敏感性和判别能力;
5、能够独立开展道路、桥涵等工程技术质量和现场施工管理工作,熟练掌握施工技术,精通施工流程。
6、能适应出差,勤劳好学,诚信朴实,具有良好的协调沟通能力;
7、学习能力强,有吃苦耐劳、努力进取的精神,团队意识强。
薪酬福利:五险一金、带薪年假、定期体检、定期团建、节假日福利、周末双休、技能培训、岗位晋升、从不拖欠工资,年终奖年前结清
浙江润浩城市建设设计有限公司成立于2002年,历经近二十年的发展,目前颇具规模,开展主要业务方向是市政行业(道路工程)专业甲级;建筑行业(建筑工程)甲级;风景园林工程设计专项甲级;市政行业(给水工程、排水工程、桥梁工程、公共交通工程)专业乙级;公路行业(公路、交通工程)专业乙级。现有职工约280人,其中注册人员18名,高级工程师75名,中级工程师146名。
浙江润浩城市建设设计有限公司下设总师办、质保办、经营管理室、办公室、财务室、概预算室、桥梁设计室、道路设计室、排水设计室、信息管理室、建筑工程设计分院、景观及照明设计室、景观及园林设计室、景观及环境设计室、交通规划研究所、建筑事务所、台州设计分院、嘉善设计分院、海南设计分院、温州设计分院、海宁设计分院、桐庐设计分院、义乌设计分院、平湖设计分院、嘉兴设计分院、安徽设计分院、玉环设计分院、山西设计分院、诸暨设计分院、苏州设计分院、佳木斯设计分院等。
我公司拥有先进、齐全的技术装备和强大的专业技术力量,主要管理和设计手段已实现电脑化、网络化,建院以来,设计院十分重视技术水平的提高,在工程设计中积极推行新技术、新工艺、新结构、新材料,ISO质量保证体系、环境健康保证体系等评介体系已通过认证,也获得多项专利技术,也拥有浙江省市场管理局AAA级信用评价。近年来,公司抓住机遇,不断开拓,圆满完成了大量的具有较高水准的实事工程项目及其它市政工程、公路交通工程、建筑景观工程的设计项目,近百余项工程获得部、省、市各类优秀设计奖,为城市基础设施和交通建设作出了巨大的贡献,在建设系统具有较高的知名度和良好的社会信誉。
公司发展历程:
1、成立于2002年4月17日
2、注册资金5000万元人民币
3、资质情况:市政行业(道路工程)专业甲级;建筑行业(建筑工程)甲级;风景园林工程设计专项甲级;市政行业(给水工程、排水工程、桥梁工程、公共交通工程)专业乙级;公路行业(公路、交通工程)专业乙级。
公司的发展目标:聚人才、抓管理、优品质、强服务,努力在市政行业工程设计领域中占有一席之地,不断提升专业水平和创新能力,交出更多优秀的作品,完成对社会和民众的回馈。