专业要求:通信系统运行管理;通信工程;通信与信息系统;
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:12-15万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、在项目总监理工程师授权下,开展项目工作。
2、审查机电施工单位以及分包单位的资质,并提出审查意见、审批机电监理工程师编写的项目监理专项实施细则。
3、负责项目部监理人员管理,现场检查等日常工作。
4、协助项目总监理工程师,协调甲方、施工单位等各方关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,供电、通信、信号等机电工程类相关专业;
2、机电相关专业工程师及以上职称,注册监理工程师优先;
3、具备三年以上轨道交通项目供电系统相关监理工作经验者优先;
4、具备较强的组织协调能力,具备较强的语言表达、沟通能力,有良好的职业道德。
广东重工建设监理有限公司,国有企业,始创于1991年,是广东省内最早开展监理业务单位之一,隶属于央企保利发展控股集团,为广东省重工建筑设计院有限公司全资子公司,是全国百强监理企业、广东省建设监理协会副会长单位、国家级高新技术企业。同时,作为第一批国家甲级建设监理单位,我司还拥有工程监理行业最高资质——综合资质。
【我们的业务范围】
公司主要业务涉及地铁、房建、市政环保等板块,形成了“立足广州,遍布珠三角,辐射全中国”的产业格局,此外,已开拓尼泊尔等3个境外地区业务。公司成立至今,已承担监理项目2000多项,总建筑面积******多万平方米,总造价2450多亿元。
【我们的荣誉】
公司成立至今,共获得360余项国家、省、市各级奖项,国家级荣誉奖共10 项、省级荣誉奖共148项,市级荣誉奖共206项,其中项目共获得鲁班奖1个,全国市政金杯奖3个,并连续多年获得国家及广东省颁发的先进监理企业荣誉,连续多年获得国家和省级守合同重信用企业荣誉,连续5年获得广东省地税A级纳税人荣誉称号。
【我们的人力资源】
我司技术力量雄厚、专业齐全,现有专业技术人员2300多人。其中高级工程师及高级经济师90人,工程师350人,注册监理工程师达150人,国家注册造价工程师18人,其他注册类工程师近200人次。公司成立了工程技术研究中心,投入大量的专业科技人员对新型实用技术进行研发,获得多项国家专利和软件著作权。
【我们的薪酬福利及培训规划】
1、薪资待遇:公司提供具有市场竞争力的薪资。
2、福利:五险一金、商业意外险、高温补贴、职称津贴、工龄补贴、防暑降温物资、生日礼品、年度员工体检、餐补、通讯补贴、各项文娱活动等。
3、专业技术职务晋升:作为省内为数不多的中级职称评委会企业,为员工的专业技术职务晋升提供强有力的平台。
4、培训:为员工提供入职培训、专业技术培训、管理技能培训、心理素质培训等。
5、可接收实习生,为实习生解决食宿问题,购买商业意外险,提供一定的实习补贴以及其他福利。实习期考核合格的可正式录用。
“逆水行舟,不进则退”,今天回想往日辉煌的同时更应重视今后的发展,公司在以监理业务板块发展的同时,未来将向项目管理服务与技术咨询服务板块拓展,努力形成以“重工监理——优质服务创造价值”品牌为核心的企业文化。企业新一轮的大发展即将来临,我们坚信,在全体员工的共同努力和社会各界的大力支持下,重工监理必将以更优质的服务、更辉煌的业绩真诚回报社会。