专业要求:工程测量技术;
学历要求:大专及以上
工作经验:2-3 年
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、运用专业知识进行工程测量及房产测绘;2、熟悉各种测量仪器及软件,运用专业测量软件进行计算和绘图;
3、分析测量数据,评定测量结果,并编写分析报告;
4、熟知测绘流程;
5、负责测量仪器设备设施的周检和维护;
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、工程测量、勘察测绘等相关专业,大专及以上毕业优先考虑;2、熟练使用 CAD 、 WPRD 、 EXCEL 办公软件;
3、有测量专业和有房产测量项目经验者优先考虑;
4、做事认真,吃苦耐劳,有良好沟通能力,具备团队合作精神;
上海建科工程咨询有限公司是上海建科集团股份有限公司下属的国有公司,公司的经营业务范围涵盖全过程工程咨询、建设工程项目管理、代理建设管理、工程设计、工程监理、设备监理、招标代理、造价咨询、风险管理咨询和专项工程咨询十类业务产品。公司依托上海、面向全国,已在全国31个省市开展咨询服务,树立了一流企业品牌。公司注重科研开发,承担了上海市重大工程建设中许多科研课题的研究,是工程咨询行业内第一家“上海市高新技术企业”。公司已承接9000多个工程项目,工程总投资超过万亿元人民币,承担了许多上海市乃至国家重点工程、标志性建筑以及特大型建设工程,公司工程监理业务收入已连续多年在住建部的行业排名中名列第一
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工作地区: 湖南 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职责描述:1、在项目公司总经理、分管副总的领导下,对行政人事部的工作全面负责;2、根据项目公司总体发展目标和和计划,主持部门内部的建设工作,制订本部门的工作目标、计划,并贯彻实施;3、全面统筹规划、建立并完善行政及人力资源管理体系,向公司领导提供有关组织建设、人力资源规划、企业文化建设方面的建议;4、负责项目公司绩效管理和考评体系建立和实施并致力于提高公司的综合管理水平;5、组织协调项目公司内部人事工作和行政事务及公司内部的配合协作关系,做好上传下达,沟通内外的工作;6、组织制定行政和人力资源管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行;7、负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施;8、对以项目公司名义上报、下发或其他重要文件和印鉴使用进行审核把关;9、建设和推行项目办公信息自动化管理系统;10、负责外联工作及办理公司所需各种证照;12、组织行政人事部做好公司重要会议的各的安排和组织工作;任职要求:1、8年以上工作经验,统招大专以上学历,年龄32-38岁;2、3年以上地产行业综管部全盘管理经验;3、擅长招聘、培训等工作及团队建设等工作;4、熟悉薪酬福利体系及相关管理;5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; [详情]
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