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专业要求：人力资源管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职要求：
1、本科及以上学历，有相关工作经验者优先；
2、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
3、学习能力强、善于自我驱动，思路清晰，思维敏捷，亲和力和沟通能力强；
岗位职责：
1、有效推动公司人力资源政策、制度落地，协助业务团队负责人制定所辖范围的人力资源规划；
2、熟悉运营需求和团队运作状况，能深入一线员工队伍，有效进行团队或个人问题诊断，与COE共同提供针对性的人力资源解决方案；
3、负责业务单元人员配置、员工培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源相关工作，并保持与SSC、COE模块持续沟通，保证各业务的顺利运行；
1、本科及以上学历，有相关工作经验者优先；
2、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
3、学习能力强、善于自我驱动，思路清晰，思维敏捷，亲和力和沟通能力强；
岗位职责：
1、有效推动公司人力资源政策、制度落地，协助业务团队负责人制定所辖范围的人力资源规划；
2、熟悉运营需求和团队运作状况，能深入一线员工队伍，有效进行团队或个人问题诊断，与COE共同提供针对性的人力资源解决方案；
3、负责业务单元人员配置、员工培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源相关工作，并保持与SSC、COE模块持续沟通，保证各业务的顺利运行；
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更新时间：2019-07-31
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：10-15万 年薪招聘人数： 5
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
做梦都想加入的企业你总感觉自己潜力无限而平台有限你总感觉自己有才华有能力奋斗多年却越来越没感觉你总感觉遇到了职业发展瓶颈而无法突破你总感觉职场很无奈想择良木而栖亲，你目前的遭遇我全懂只要你基础扎实而且有继续学习的欲望只要你为人正直还有一翻作为的决心只要你不满现状还要继续挑战机会来了天地壹号向你张开双臂这个一直高速发展而且未来五年势必过百亿的企业 等待你一路同行为各区域营销系统提供人力资源方面支持，包括不限于人才招募、选拔、培养等。要求：1、2年以上营销系统HRBP或人资岗位工作经验，快消、零售型企业优先； 2、良好的市场、业务敏感度，优秀的沟通协调能力。 [详情]
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