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专业要求:行政管理;
学历要求:不限
工作经验:3年以上
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责
1、负责其领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;
7、负责公司的资质等文件的管理及相关工作。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
1、负责其领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;
7、负责公司的资质等文件的管理及相关工作。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
湖北纬安电力有限公司成立于2018年07月,注册资金2000万,是一家从事电力规划研究、咨询、评估与工程勘察、设计、服务、工程总承包,并提供项目管理及相关技术和支持服务的高新技术企业。
公司现拥有国家电力行业(送电工程、变电工程)专业乙级;电子与智能化工程专业承包贰级、城市及道路照明工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、电力工程施工总承包叁级、输变电工程专业承包叁级、机电工程施工总承包叁级;公司已通过国家环境管理体系认证、质量管理体系认证以及职业健康安全管理体系认证,并于2021年获得企业资信AAA等级证书。
公司主要业务为电力施工总承包及设计,组织机构健全。设计板块下设线路室、变电室、配网室、技经室、市场部、综合部;施工板块下设工程部、市场部、采购部。公司拥有一批高素质的专业设计队伍和多名行业专家。
自成立以来,公司始终坚持走专业化,规模化的发展道路,引进和培养各专业技术人才数名。公司高度重视质量管理,积极研究设计新思路,创新应用设计新方案,形成了和谐的企业氛围。公司在工程设计方面积累了丰富的经验,具有良好的市场口碑,深受业主信赖。公司始终秉承"精心设计、贴心服务"的经营理念,强化管理,精益求精,竭诚为社会各界提供优质满意的服务。