专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
3.有强的激励、沟通、协通、团队领导能力,责任心、事业心强;
工作内容:
1、协助公司制定和实施公司总体人力资源战略规划,并监督执行与检查;
2、负责组织起草、修改、和完善人力资源相关管理制度跟工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、根据行业跟公司发展情况,协助制定公司薪酬体系、激励体系负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程不断完善绩效管理系统;
6、加强对外事务联络,与政府机关及各办事机构保持良好的工作关系,营造公司良好的外部环境;
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工作地区: 金华市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:其它
职位描述:
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工作地区: 金华市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:其他公司规模:所属行业:其它
职位描述:
有两年及两年以上工作经历22、有丰富的招聘,员工关系,企业文化建设和激励机制设计经验,精通人力资源的选拔,任用,培训和考核; 3、供职过企业文化良好的快速成长企业或300人以上it、电子商务、百货流通,教育咨询企业的人力资源总监; 4、熟悉国家和地方劳动及相关的政策、法规; 5、有一定的战略高度和眼界,有企业运营管理经验者优先考虑; 6、品行优秀,能充分认同公司、融入公司、愿长期与公司共同发展; 7、较高的职业素质,勤奋敬业、富有激情,善于开拓创新,能够与时俱进; 8、心胸开阔,性格开朗,具有较强的沟通管理能力。. [详情]
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工作地区: 金华市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:其它
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