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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：10
招聘对象： 应届毕业生
任职条件：
1、本科及以上学历，电子、机械、医学、市场营销相关专业优先，3年以上销售经验，2年以上市场管理经验。
2、语言表达能力强，有市场组织、策划管理能力及其相关经历，敢于承担责任，具备优秀学习能力。
3、身体健康，适应出差。
4、此岗位必须经公司统一培训考核合格后方可正式上岗。
职务晋升通道：大区经理——大区总监——部门经理——部门总监——公司副总经理
岗位职责：
1、根据公司营销战略组织制定市场销售的年度规划，并组织执行。
2、组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标。
3、根据市场特点，提出市场推广方案建议，并组织实施市场调研、推广工作。
4、负责区域医院的临床指导和培训。
5、定期、准确向总经理汇报销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
6、对全国经销商、终端用户进行组织管理，与经销商、终端用户保持良好关系。
1、本科及以上学历，电子、机械、医学、市场营销相关专业优先，3年以上销售经验，2年以上市场管理经验。
2、语言表达能力强，有市场组织、策划管理能力及其相关经历，敢于承担责任，具备优秀学习能力。
3、身体健康，适应出差。
4、此岗位必须经公司统一培训考核合格后方可正式上岗。
职务晋升通道：大区经理——大区总监——部门经理——部门总监——公司副总经理
岗位职责：
1、根据公司营销战略组织制定市场销售的年度规划，并组织执行。
2、组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标。
3、根据市场特点，提出市场推广方案建议，并组织实施市场调研、推广工作。
4、负责区域医院的临床指导和培训。
5、定期、准确向总经理汇报销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
6、对全国经销商、终端用户进行组织管理，与经销商、终端用户保持良好关系。
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更新时间：2024-09-20
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