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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
岗位职责:
1、负责根据公司发展制订企业信息化建设规划、并按计划实施落地,制定企业信息化管理制度、标准、规范;
2、正确理解公司战略,并与技术开发部门与业务部门紧密配合,持续沟通,确保各个部门和跨部门流程的持续优化和改进,及时将各项业务变革涉及的流程变化在公司IT信息系统中进行快速反应升级,同时与HR部门协同,应对流程变革引起的组织架构或者相关岗位职责的变化;
3、负责公司桌面支持、资产管理;
4、完成领导交办的其他工作。
1、负责根据公司发展制订企业信息化建设规划、并按计划实施落地,制定企业信息化管理制度、标准、规范;
2、正确理解公司战略,并与技术开发部门与业务部门紧密配合,持续沟通,确保各个部门和跨部门流程的持续优化和改进,及时将各项业务变革涉及的流程变化在公司IT信息系统中进行快速反应升级,同时与HR部门协同,应对流程变革引起的组织架构或者相关岗位职责的变化;
3、负责公司桌面支持、资产管理;
4、完成领导交办的其他工作。
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更新时间:2024-09-16
更新时间:2024-09-13
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更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-08-08
更新时间:2022-07-11
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